Recrutement Environnement 48

Technicien - Technicienne de Maintenance Industrielle H/F - Environnement 48

  • Mende - 48
  • CDI
  • Environnement 48
Publié le 25 mai 2026
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Les missions du poste

Sous la responsabilité du responsable maintenance, vous assurez les interventions de maintenance préventives et curatives du parc de machines industrielles dans le respect des consignes QHSE.
Missions principales :
Effectuer les interventions de maintenance
Respecter la planification des interventions établies par le responsable maintenance
Diagnostiquer les pannes et proposer la méthode la plus pertinente de dépannage
Tenir à jour les fiches de suivis et d'interventions des différents matériels via la GMAO
Maintenir la propreté et le rangement des zones d'interventions
Veiller au respect des consignes d'entretien et d'utilisation des matériels et des protocoles de sécurité

Profil recherché :
Formation Bac +2 et plus avec un diplôme de maintenance industrielle
Habilitation électrique et/ou CACES, pratique GMAO seraient un plus
Capacité d'analyse, esprit d'équipe, rigueur, autonomie, réactivité

Poste à pourvoir immédiatement / CDI / Rémunération selon profil et compétences

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Identifier les composants et les pièces défectueuses,Raliser les rglages de mise au point de l'quipement industriel ou d'exploitation et contrler son fonctionnement,Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement,Réparer un équipement, une machine, une installation

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Récupération de déchets triés

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

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