Barman - Barmaid H/F - Plein Sud

Camping Plein Sud - Saint-Jean-de-Monts
Contrat CDD saisonnier du 03 juillet au 31 août 2026
Temps de travail : environ 39h30/semaine (heures supplémentaires rémunérées au-delà de 35h)

Rejoignez l'équipe du Camping Plein Sud !
Dans une ambiance conviviale et familiale, notre camping situé en bord de mer recherche un(e) Barman / Barmaid pour la saison estivale.

Vos missions :
- Accueillir et conseiller les clients
- Prendre et préparer les commandes
- Réaliser les cocktails, boissons chaudes/froides et glaces
- Assurer le service au bar et en terrasse
- Effectuer les encaissements et la gestion des additions
- Participer à la mise en place et au nettoyage du bar, de la salle et de la terrasse
- Réceptionner et ranger les marchandises
- Gérer les stocks et le réapprovisionnement
- Participer au tri des déchets et au respect des règles d'hygiène

Profil recherché :
- Débutant(e) accepté(e) - une première expérience en bar est un plus
- Anglais exigé
- Sens de l'accueil et du contact client
- Dynamique, rigoureux(se) et réactif(ve)
- Bonne présentation et esprit d'équipe
- Capacité à travailler dans un environnement rythmé

Nous proposons:
- Un cadre de travail agréable en bord de mer
- Une équipe dynamique et bienveillante
- Une ambiance estivale et familiale

Experience: Débutant accepté

Compétences: Accueillir le client et l'installer,Réaliser un service en salle,Assurer le suivi des commandes et la gestion des stocks,Maintenir une hygiène irréprochable du bar et des équipements,Parler une ou plusieurs langues étrangères,Procéder à l'encaissement,Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Langues: Anglais exigé

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Terrains de camping et parcs pour caravanes ou véhicules de loisirs

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.