Ingénieur Produit & Innovation - Solution Technique H/F - Native RH

D'un côté il y a l'entreprise, de l'autre le candidat et au centre : il y a Native RH - cabinet de recrutement.Candidat et entreprise ne parlent pas la même « langue ».Native RH intervient comme un facilitateur pour traduire et permettre une rencontre.Notre objectif est de vous réconcilier avec l'EXPERIENCE recrutement et de former la meilleure adéquation possible entre l'entreprise et vous futur collaborateur.Native RH, recrute pour son entreprise partenaire, industrie du secteur de la machine spéciale, un Ingénieur produit & innovation - solution technique H/F pour travailler sur des produits électrique et électronique.Le rôle de l'Ingénieur produit & innovation H/F => participer au développement et à la valorisation de sa gamme de produits.
Rattaché au directeur commercial, vous travaillez en lien étroit avec les clients, l'équipe commerciale et les partenaires fournisseurs.Ce rôle d'Ingénieur produit & innovation - solution technique H/F est au carrefour entre technique, marketing, achat et du commerce/vente.Vous êtes référent technique et marché sur votre gamme de produits.Vous intervenez sur : des produits catalogue des solutions partenaires, distribuées par l'entreprise des réponses à appels d'offresVos principales missions:Référent commercialStructurer et rédiger une offre commerciale pour un clientExpliquer le fonctionnement technique de vos produits auprès des clientsDéfendre votre offre commerciale auprès des clients - écouter / comprendre et répondre au besoin technique du client Relationnel avec l'équipe commercialeFormer l'équipe commerciale aux produits, solutions et aux nouveautés de votre gammeGestion de gamme & expertise produit Piloter votre gamme de produits sur le marché : positionnement, évolutions, cohérence marché Répondre aux sollicitations techniques et tarifaires des équipes commerciales Accompagner les commerciaux sur des demandes spécifiques prix / solutionAvoir une vision stratégique de votre gamme de produits / idée de développement produit et de solution Assurer une veille technologique et concurrentielle pour maintenir votre gamme attractiveRelations partenaires & sourcing Identifier et sourcer de nouveaux produits et fournisseurs Gérer la relation partenaires (échanges hebdomadaires, salons) Négocier les conditions tarifaires Reporter, synthétiser et partager les informations clés aux équipes internesSupport commercial & appels d'offres Structurer le rédaction d'une offre commerciale pour un clientExpliquer le fonctionnement technique de vos produits auprès des clientsDéfendre votre offre commerciale auprès des clients - écouter / comprendre et répondre au besoin technique du client Relationnel avec l'équipe commerciale Former l'équipe commerciale aux produits, solutions et nouveautés de votre gammeDéveloppement & visibilité marché Participer aux salons en France et à l'international Construire les argumentaires produits (supports réalisés par la communication)

Profil recherché :Vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire, en lien avec des produits techniques (électricité, automatisme, mécanique, électronique, vision, etc.), et avez exercé des fonctions telles que : ingénieur, ingénieur d'application, chargé d'affaires, technico-commercial, ingénieur avant-vente, développement produits, chef de produit, etc., dans un environnement technique et industriel.Vous disposez d'une formation technique et/ou d'une expérience confirmée dans un environnement industriel. Vous pouvez ainsi vous appuyer sur vos compétences et vos connaissances techniques pour répondre aux sollicitations des clients, les conseiller et contribuer au développement de votre gamme de produits.La relation client occupe une place importante dans ce poste. Vous êtes à l'aise dans les échanges avec les clients, savez créer du lien, comprendre leurs besoins et leur apporter des réponses adaptées.Vous êtes à l'aise dans un environnement international et pratiquez l'anglais dans un cadre professionnel afin de pouvoir échanger aisément avec les fournisseurs, le groupe et les clients.Conditions proposées : Rémunération fixe + variable Contrat : 39h / semaine RTT : 9 joursProcess de recrutement :Un premier entretien en visio avec le directeur commercialUn second entretien sur site avec le directeur commercial et la direction de l'entreprise.