Recrutement Socotec

Chef de Groupe - Equipements - Hauts de France 59 - 62 H/F - Socotec

  • Lesquin - 59
  • CDI
  • Socotec
Publié le 26 mai 2026
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Les missions du poste


Let's SOCOTEC !

SOCOTEC est dans le Top 10 des Best Workplaces® 2025 (catégorie >2500 salariés) !

Rejoindre SOCOTEC, c'est rejoindre une communauté d'experts soudés, une entreprise en croissance qui va de l'avant et qui valorise l'humain et le développement de ses équipes, c'est aussi rejoindre une dynamique collective qui fait la différence sur ses marchés : construction, immobilier, infrastructures, industrie, environnement.

Leader de la durabilité du bâti et des infrastructures depuis plus de 70 ans, nous attachons de l'importance au service clients pour les aider dans la gestion des risques de la conformité jusqu'à la performance en passant par la sécurité des constructions et équipements.

Cette année, SOCOTEC recrute 1500 nouveaux collaborateurs.

Rejoignez-vous et partager un métier au service d'une vision positive : inventer ensemble la ville de demain, plus sûre, durable et inclusive.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons des profils de Chef de Groupe sur les départements du Nord (59) et du Pas-de-Calais (62), afin de renforcer nos équipes sur la région Hauts-de-France. Les missions sont les suivantes :

Performance & Commercial

- Pilotage de la performance (production, qualité, facturation) et optimisation des plannings
- Développement du portefeuille clients (appels d'offres, réclamations, construction de réseaux)
- Réalisation d'inspections réglementaires et assistances techniques

Management

- Animation technique et développement des compétences
- Gestion RH complète : recrutement, intégration, entretiens annuels

Qualité & Sécurité

- Suivi des habilitations et qualifications
- Déploiement de la politique Qualité/Sécurité et traitement des non-conformités

Vous bénéficiez d'un salaire fixe ( 40 000 - 44 000 ) selon profil et des avantages suivants :

- Véhicule de fonction à partir de 30€/mois
- Prime de participation + intéressement (2 300€ en 2025)
- Prime ambassadeur
- Remboursement frais de repas jusqu'à 24,80€/jour / Tickets restaurants
- Plan d'épargne
- Jours de RTT
- Environnement de travail collaboratif
- Un CSE aux avantages multiples (chèques vacances, carte cadeaux, ...),
- Un programme de cooptation attractif à partir de 1000€ par recrutement

Le profil recherché


Vous disposez d'une expérience confirmée d'au moins 5 ans en management, idéalement acquise en bureau de contrôle ou dans un environnement technique (maintenance, industrie, etc.), avec des responsabilités avérées d'encadrement d'équipe, de coordination opérationnelle ou de gestion de collaborateurs.

Vous maîtrisez les dimensions techniques de votre métier et vous vous appuyez sur de solides compétences relationnelles et commerciales, ainsi que sur un fort esprit d'équipe, indispensables à la satisfaction de nos clients et de nos collaborateurs.

Autonome et organisé(e), vous savez gérer les priorités, prendre des initiatives et faire preuve d'une grande capacité d'adaptation face aux sollicitations du quotidien.

Processus de recrutement :

- Echange RH (20/30 min)
- Echange opérationnel avec le Directeur d'agence

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