Responsable Ordonnancement et Planification H/F - Manpower

Manpower CABINET EXPERTS ENGINEERING NANTES recherche pour son client un Responsable ordonnancement et planification (H/F) Rattaché(e) à l'équipe Supply Chain, vous êtes responsable de l'élaboration et de l'optimisation des plans de production afin d'assurer un équilibre optimal entre niveaux de stocks, coûts et service client.
À ce titre, vous :
- Élaborez et pilotez les plans de production en lien avec les recommandations (DSRP, Pré-SOP, etc.)
- Gérez les reprogrammations et les produits manquants en collaboration avec les équipes opérationnelles
- Coordonnez avec l'usine en cas de rupture de stock pour ajuster les capacités de production
- Optimisez les niveaux de stock et garantissez l'atteinte des KPI
- Participez activement au processus de planification pour sécuriser la disponibilité des produits
- Anticipez les événements impactant la production (nouveaux produits, contraintes de capacité, arrêts de lignes)
- Assurez la fiabilité et la mise à jour des données (notamment via les outils type Prism/SAP)
- Collaborez avec les partenaires internes et externes (fournisseurs, agences, sous-traitants) pour garantir les délais
- Identifiez, analysez et résolvez les problématiques de manière proactive
- Participez à l'amélioration continue des processus de planification et des outils (IL6S, SAP, IBP?)
- Contribuez à des projets d'optimisation visant l'amélioration de la performance globale
- Suivez et ajustez les besoins en main-d'oeuvre et quotas afin d'éviter les ruptures
Vous présentez une expérience en planification de production, gestion des stocks, prévisions ou supply chain et avez une bonne maîtrise des outils informatiques : Excel indispensable, SAP apprécié. Niveau d'anglais B2 minimum (écrit et oral).

?Compétences clés
- Excellentes capacités d'analyse et de résolution de problèmes
- Rigueur, autonomie et sens de l'organisation
- Bon relationnel et aptitude à travailler avec de multiples interlocuteurs
- Capacité de synthèse et force de proposition
- Agilité et gestion des priorités

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : 01-07-2026 Durée : 9 mois