Animateur de Vente H/F - Rh' Interim

Nous recrutons pour le compte de notre client dans le secteur de la fabrication de condiments et assaisonnements, un(e) Animateur(trice) de Vente H/F pour effectuer une mission en intérim dans le secteur Nord et Est de l'Ile.

Vos missions principales :
- Représenter la marque en magasin et incarner ses valeurs ;
- Mettre en avant les produits par des actions d'animation commerciale ;
- Conseiller les clients et argumenter de manière persuasive ;
- Dynamiser les ventes grâce à des démonstrations et dégustations ;
- Assurer la bonne tenue du stand (visibilité, propreté, attractivité) ;
- Remonter les informations terrain (retours clients, concurrence, tendances).

Profil recherché :
- Excellent sens du relationnel et du service client
- Forte capacité de représentation de marque
- Aisance commerciale et discours convaincant
- Dynamisme, présentation soignée et posture professionnelle
- Autonomie et sens de l'organisation
- Permis B requis et véhicule personnel indispensable (déplacements directs sur points de vente)

Conditions du poste :
- Activité itinérante sur les secteurs Nord et Est
- Interventions principalement en grande et moyenne surface ou réseaux spécialisés
- Horaires variables selon planning d'animation commerciale

Si vous êtes à l'aise dans les relations clients et que vous avez le profil recherché ; n'attendez pas longtemps ! Vous êtes fait(e) pour cette mission !

Experience: 6 Mois

Compétences: Argumentation commerciale,Techniques de vente et de promotion,Présenter et valoriser un produit ou un service

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).