Agent d'Entretien de Voirie H/F - Mairie

Descriptif de la mission : placé(e) sous l'autorité du responsable du Pôle espaces publics/parc automobile, l'agent d'entretien sera intégré au Pôle voirie et propreté des espaces publics et assurera selon les directives de son supérieur hiérarchique, la propreté et le bon entretien des chaussées, trottoirs, espaces, appartenant au domaine public de la ville.

A ce titre, il (elle) assure les missions suivantes :
- Enlever tout déchet et débris présents sur la voirie et ramasser les feuilles
- Nettoyer les espaces publics, vider, remplacer les sacs des corbeilles de la Ville et tri sélectif si nécessaire
- Entretenir les 2 cimetières
- Désherber les rues
- Nettoyer les marchés
- Nettoyer les toilettes publiques

Profil recherché :
Permis B obligatoire
Permis C fortement souhaité

Vous devrez savoir :
- Maitriser des tâches liées au travail en sécurité sur la voirie
- Utiliser des outils de travail (souffleuse) dans les règles de sécurité et veiller à leur parfait état.
- Utiliser des engins de service dans les règles de sécurité et du code de la route
- Rendre compte, organiser votre travail pour remplir les objectifs assignés
- Conduire et utiliser une balayeuse dans le cadre des opérations de nettoyage et d'entretien

Vous devrez :
- Être disponible, autonome et rigoureux.
- Être ponctuel et assidu
- Être organisé et réactif
- Être attentif à la bonne utilisation et au bon entretien du matériel confié

Experience: Débutant accepté

Compétences: Traitement des déchets urbains,Sécuriser le périmètre d'intervention,Entretenir un espace urbain,Nettoyer les abords de route et effectuer les travaux d'entretien courant de la chaussée et des équipements de voirie

Permis: B - Véhicule léger exigé,C - Poids lourd souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.