Animateur Qualité H/F - Gen79 Emploi

Le Groupement d'Employeurs, GEN79 Emploi, a pour objectif de recruter des candidats (CDD/CDI) afin de les mettre à disposition auprès de ses entreprises adhérentes.Nous recherchons pour l'une de nos entreprises adhérentes un profil animateur qualité H/F.

Secteur : Mauléon (79)

Activités :
A partir d'une base de données informatisée des défauts qualité :
Prioriser et sélectionner les défauts qualité
Décrire le défaut qualité à l'aide des outils à disposition
Coordonner une équipe pour mener le chantier de résolution de problème (constitution de l'équipe, identification de la cause, définition des actions curatives et correctives, suivi des actions, formalisation du chantier et généralisation de la solution)
Communiquer l'analyse aux différents services concernés par le défaut et obtenir l'action de résolution
S'assurer de l'efficacité des actions et en assurer la traçabilité
Etendre les solutions, si possible
Valoriser la perte associée au défaut qualité et proposer des actions permettant de la diminuer
Suivre et supporter les activités de contrôle de sa zone
Emettre des suggestions idées
Participer au TOP 5 de son secteur

Profil :
Bac +2 dans le domaine qualité ou dans l'un des domaines techniques mécanique, électricité et carrosserie ou une expérience d'un niveau équivalent
Avoir des connaissances en amélioration continue et maitriser les outils
Maitriser le Pack Office
Savoir conduire une réunion, avoir un esprit de synthèse, un bon relationnel et être force de propositions

Conditions :
Prise de poste immédiate ou selon disponibilités
Rémunération en fonction de l'expérience et de la formation
Prime 13ème mois
Prime transport

Type de contrat :
CDI
Temps plein

Experience: 1 An(s)

Compétences: Proposer des améliorations pour optimiser les processus

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humaines

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.