Secrétaire Comptable H/F - Tma Express
- Mainvilliers - 28
- CDI
- Tma Express
Les missions du poste
Secrétaire Comptable H/F - Temps partiel
Entreprise de transport - Mainvilliers
(28300)
A propos de nous :
Nous sommes une entreprise de transport basée à Mainvilliers. Pour accompagner notre développement, nous recherchons une personne rigoureuse et organisée pour renforcer notre service administratif et comptable.
Vos missions :
En lien direct avec la direction, vous prendrez en charge :
1) Comptabilité courante : saisie des factures fournisseurs/ clients, rapprochements bancaires, TVA, relances clients
2) Gestion administrative : suivi des dossiers transports, classement, archivage, préparation de documents pour l'expert-comptable.
3) Suivi social simplifié : Dossier OPCO, suivi des formations chauffeurs visite médicales .
4) Accueil téléphonique et gestion des mails : interface avec les clients, fournisseurs et partenaires.
Profil recherché :
* Expérience exigée : minimum 2 ans sur un poste similaire en comptabilité/ secrétariat
* Maitrise d'Excel et d'un logiciel de comptabilité. La connaissance de Sage, Cegid ou EBP
* Rigueur, discrétion, sens de l'organisation
* Aisance relationnelle et esprit d'équipe
autonomie et capacité à gérer les priorités
Conditions
* Contrat : CDI Temps partiel. Volume horaire à définir selon vos disponibilités, entre 20h et 28h/ semaine.
* Lieu : Mainvilliers. Poste en présentiel
* Rémunération : Selon profil et expérience
* Prise de poste : Dès que possible
Pourquoi nous rejoindre ?
Equipe à taille humaine. Poste stable dans une entreprise locale en activité.
Pour postuler
Envoyez votre CV et quelques lignes sur votre expérience à ****@****.**
Le profil recherché
Experience: 2 An(s)
Compétences: Classer des documents,Réaliser des opérations comptables
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Transports routiers de fret de proximité
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.