Educateur - Educatrice de Jeunes Enfants H/F - Gestion Creches Garderies

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous êtes en poste sur nos deux établissements (50/50) la crèche familiale et la crèche collective.

Pour la crèche familiale, vous réalisez : des temps d'animation (jardins d'enfants, temps collectifs) répondant aux attentes des enfants et des assistantes maternelles ; des visites au domicile des assistantes maternelles ; des temps forts marquant l'année (animations, fêtes..)

Au sein des unités d'accueil de la crèche collective, vous menez des missions clefs pour l'accueil des enfants et de leurs parents:
- Organiser et garantir un accueil de qualité pour les enfants et leur famille,
- Définir, mettre en place et animer des actions spécifiques qui contribuent à l'éveil et au
développement global des enfants dans un projet d'équipe; en proposant des activités adaptées à leur
âge et participant activement aux temps d'accueil, de repas et de sieste.
- Veiller au bien être psychologique, physiologique et physique des enfants dont vous êtes référent.
- Collaborer activement à l'élaboration, la rédaction et au déploiement du projet pédagogique dans le
respect des orientations et en suscitant l'adhésion
- Impulser et accompagner la compréhension du projet pédagogique par l'équipe en favorisant un
travail de réflexion

Experience: Débutant accepté

Compétences: Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.