Agent Hygiène H/F - Action Developpement Loisir
- Méru - 60
- CDD
- Action Developpement Loisir
Les missions du poste
OFFRE D'EMPLOI SAISONNIER - AGENT HYGIÈNE H/F
Le centre aquatique Aquoise recherche un(e) agent d'hygiène saisonnier(ère) afin de renforcer son équipe durant la période estivale.
Contrat saisonnier : du 20 juillet 2026 au 16 août 2026
Contrat : 35h/semaine
Missions principales :
Assurer l'entretien et l'hygiène des locaux (vestiaires, sanitaires, douches, plages bassins, espaces communs)
Veiller à la propreté et au confort des usagers tout au long de la journée
Réapprovisionner les consommables si nécessaire
Participer au maintien des normes d'hygiène et de sécurité de l'établissement
Profil recherché :
Sérieux(se), autonome et dynamique
Sens de l'organisation et du travail en équipe
Bonne capacité d'adaptation
Une première expérience en entretien ou en milieu aquatique est un plus
Informations complémentaires :
Les horaires sont variables et non fixes. Les prises de poste peuvent débuter à 7h00 le matin et les fins de service peuvent aller jusqu'à 21h00 le soir.
Le poste implique également de pouvoir travailler les week-ends.
Nous recherchons une personne motivée, rigoureuse et impliquée afin de garantir à nos usagers un environnement propre, agréable et sécurisé pendant la saison estivale.
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Caractéristiques des produits d'entretien,Baliser les zones glissantes,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Préparer du matériel en prévision d'un travail
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Autres activités récréatives et de loisirs
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).