Infirmier - Infirmière H/F - Mas l' Ensoleillade

Lieu principal d'exercice : Saint André de Sangonis
Service : SOIN Date de prise de fonction : juin 2026
Convention collective : CCN51
Rémunération brute : à partir du 2546.19 €brut pour un temps complet : coef 477 + reprise ancienneté + astreinte possible
Autre : annualisation du temps de travail, Mutuelle d'entreprise, Œuvres sociales, Formations
RPPS : enregistrement et numéro obligatoire
Qualification attendue (Ordre/RPPS/RPPS+) : DE IDE

Compétences requises :
- Savoir évaluer, alerter, coordonner dans le domaine du soin infirmier
- Savoir communiquer avec bienveillance
- Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire
- Savoir rendre compte
- Avoir des capacités d'adaptation
- Avoir des capacités d'organisation
- Maîtrise de l'outils informatiques (logiciels de dossier patient, Excel

Missions :
Evaluer une situation clinique et établir un diagnostic dans le domaine infirmier.
- Mettre en oeuvre le projet de soins infirmier en lien avec le projet personnalisé du résident.
- Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens.
- Mettre en oeuvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique.
- Initier et mettre en oeuvre des soins éducatifs et préventifs.
- Communiquer et conduire une relation bienveillante avec le résident et ses proches dans un contexte de soins.
- Organiser et coordonner les interventions soignantes.
- Transmettre ses observations par oral et par écrit (Utilisation du logiciel Evolucare -Dossier Unique Informatisé) pour maintenir la continuité des soins.
- Analyser la qualité et améliorer sa pratique professionnelle.
- Informer, former des professionnels et des personnes en formation.
- Participer à la vie institutionnelle.

Experience: Débutant accepté - SI DIPLOME ETAT INFIRMIER(E)

Compétences: Réaliser des soins infirmiers

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour adultes handicapés et autre hébergement médicalisé

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.