Employé Polyvalent H/F - le Gaulois
- Orléans - 45
- CDI
- le Gaulois
Les missions du poste
Nous recherchons un(e) Serveur / Serveuse
Vos conditions de travail (Le vrai +)
Rythme : 5 jours par semaine.
Jours de repos fixes : Dimanche et Lundi
Vos missions principales
Accueillir chaleureusement les clients et les installer.
Prendre les commandes et conseiller la clientèle sur notre carte (plats, suggestions, boissons).
Assurer le service à table avec dynamisme et efficacité.
Veiller à la propreté et au dressage de la salle avant, pendant et après le service.
Gérer les encaissements.
Le profil recherché
Expérience : Une première expérience en service est un atout, mais nous apprécierons avant tout votre motivation et votre savoir-être.
Qualités : Excellente présentation, sens du relationnel, esprit d'équipe et bonne gestion du rythme des services.
Atout : Vous êtes dynamique, réactif et vous gardez le sourire en toutes circonstances
Ce que nous vous offrons
Un cadre de travail agréable et une équipe soudée.
Une rémunération attractive selon profil
Deux jours de repos consécutifs (Dimanche/Lundi)
Le profil recherché
Experience: 6 Mois
Compétences: Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon,Organiser, aménager un espace de vente,Réaliser l'étiquetage de produits,Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
Qualification: Manoeuvre
Secteur d'activité: Restauration traditionnelle
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).