Commercial Automobile Export - Marché Algérie H/F - France Travail

Nous recherchons pour notre filiale PARTNERS SAS située à Antony (92), un commercial Automobile Export dédié au marché export, avec un focus sur l'Algérie.
Vous interviendrez sur le canal revendeurs.
Vos missions principales :
- Fidéliser et développer les ventes de véhicules neufs à l'export sur le marché Algérien (entre autres)
- Fidéliser et développer un portefeuille de clients existant en augmentant les volumes de vente
- Prospecter et acquérir de nouveaux partenaires revendeurs
- Construire et structurer une offre commerciale cohérente et compétitive
Ce poste nécessite des déplacements sur toute la France (en fonction des besoins)

Experience: 3 An(s)

Compétences: Commerce international,Connaissance des marchés étrangers,Organisation de la chaîne logistique,Pratique de langues étrangères,Réglementations internationales d'import-export,Elaborer, adapter une proposition commerciale,Négocier des conditions commerciales,Adapter des stratégies marketing aux différentes cultures et réglementations locales,Appliquer la réglementation douanière,Assurer la conformité réglementaire des transactions internationales,Assurer le suivi des commandes et des livraisons,Développer et fidéliser la relation client,Développer et gérer les relations internationales,Organiser des flux de marchandises à l'international,Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés,Renseigner des supports de suivi d'activité

Langues: Arabe souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Affrètement et organisation des transports

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.