Agent de Propreté Tertiaire H/F - Picobel

Bienvenue chez APROLLIANCE
Le réseau APROLLIANCE HYGIENE SERVICES est spécialisé dans le nettoyage industriel auprès des professionnels dans les secteurs tertiaire, industriel, agro-alimentaire, immobilier, etc.

Le réseau compte plus de 2000 collaborateurs !

Conformément à la règlementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs en situation de handicap.Vous êtes à la recherche d'un emploi à temps partiel, le réseau APROLLIANCE est fait pour vous !

Nous sommes à la recherche d'un agent de propreté tertiaire (H/F) pour le secteur de Locminé en CDI à temps partiel, 14h par semaine

Date de début : 25 juin 2026

Vos missions :

Chez les professionnels, vous assurerez l'entretien de locaux professionnels selon le cahier des charges défini entre l'entreprise et le client :

- Dépoussiérage, aspiration, lavage des sols
- Entretien des appareils sanitaires
- Préparation, entretien et contrôle du matériel

Le profil recherché
Autonomie, dynamisme et votre goût pour le travail vous qualifient ?

Une expérience sur un poste similaire appréciée, toutefois les débutant(e)s sont accepté(e)s, formé(e)s et accompagné(e)s

Horaires :
- lundi de 5h à 8h
- mardi de 5h à 9h30
- mercredi de 5h à 6h30
- jeudi de 5h à 8h30
- vendredi de 6h30 à 7h30 et de 9h à 11h

Infos complémentaires
Avantages CE

Le réseau APROLLIANCE s'engage à vous proposer :

- Une formation d'e-learning sur notre plateforme
- Des prestations à proximité de votre domicile
- Du matériel et des produits adaptés aux clients professionnels

Experience: Débutant accepté

Compétences: Caractéristiques des produits de nettoyage,Caractéristiques des produits d'entretien,Normes d'hygiène et de propreté,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Préparer du matériel en prévision d'un travail

Qualification: Manoeuvre

Secteur d'activité: Nettoyage courant des bâtiments

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.