Assistant Commercial & Administratif BTP H/F - Support Bati Matiere Technique

Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un(e) Assistant(e) Commercial(e) et Administratif(ve) pour rejoindre notre entreprise spécialisée dans le secteur du BTP.

Missions principales:
Accueil téléphonique et gestion des emails
Suivi administratif des chantiers et des dossiers clients
Préparation des devis, factures et documents commerciaux
Gestion des plannings et coordination avec les équipes terrain
Suivi des commandes fournisseurs et relances clients
Classement et gestion administrative quotidienne
Déplacements réguliers sur les chantiers afin d'assurer le suivi de la relation client
Interface entre les clients, les conducteurs de travaux et les équipes techniques

Profil recherché:
Formation en assistanat administratif ou commercial
Expérience dans le secteur du BTP appréciée
Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook)
Excellent relationnel et sens du service client
Organisation, rigueur et autonomie
Permis B souhaité

Conditions:
Contrat : CDI / CDD
Temps plein
Salaire selon expérience et profil

Localisation:
Poste basé à Levallois-Perret

Experience: 2 An(s)

Compétences: Collaborer avec l'équipe de vente pour atteindre les objectifs communs,Favoriser l'entente, la collaboration,Participer à des projets transverses et mettre à disposition ses compétences techniques et de sa connaissance des clients

Langues: Français exigé

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Traitement et revêtement des métaux

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.