Apprenti·e - Communication en Conduite du Changement H/F - Safran

Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 100 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 27,3 milliards d'euros en 2024, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés.
Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2024 » du magazine TIME.

Safran Aircraft Engines conçoit, produit et commercialise, seul ou en coopération, des moteurs aéronautiques civils et militaires aux meilleurs niveaux de performance, fiabilité et respect de l'environnement. La société est notamment, à travers CFM International*, le leader mondial de la propulsion d'avions commerciaux courts et moyen-courriers.
* CFM International est une société commune 50/50 de Safran Aircraft Engines et GE Aerospace.

Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi.
Le programme Continuité NUMérique (CNUM) est un projet majeur de la stratégie de Transformation Digitale de Safran Aircraft Engines. Les différents projets qui le composent ont pour objectif de générer et d'utiliser les mêmes données techniques, sur une plateforme commune, durant toute la durée de vie du produit. Il permettra de favoriser la maîtrise de la qualité et des délais sur l'ensemble des processus concernés, de diminuer les activités sans valeur ajoutée et de faciliter l'innovation.
Au sein du pôle Conduite du Changement du Programme C-NUM (Continuité Numérique), et avec un rattachement fonctionnel à la Direction Communication, vos missions s'articuleront autour des axes suivants :

REDACTIONNEL - CREATION CONTENU :
- Mettre à jour du share point du projet C-NUM (planches de présentation, kit de communication du projet...)
- Animer la communauté Viva Engage des futurs utilisateurs C-NUM via l'alimentation en contenus (création de vidéos, posts et autres propositions de contenus)
EVENEMENTIEL INTERNE :
- Aider à l'organisation et piloter des événements internes au projet avec l'équipe conduite du changement
- Élaborer les supports de communication innovants dans le respect des modèles définis
PILOTAGE :
- Aider au pilotage & à la réalisation du plan de communication du programme C-NUM en support des pilotes Conduite du changement
- Assurer l'homogénéité et la conformité des différentes communications sur le projet.

Master management des organisations ou communications avec expérience en entreprise

Compétences :
- Qualités rédactionnelles indispensables avec une appétence pour les sujets technologiques
- Bonne connaissance des outils informatiques SharePoint, Suite Adobe pour l'édition graphique et aussi pour le montage de vidéos
- Management d'affaires transverses
- Connaissance du secteur industriel d'atelier et des produits