Chargé de Recrutement - CDD H/F - Derichebourg Interim
- Lieusaint - 77
- CDD
- Derichebourg Interim
Les missions du poste
Notre vocation est d'être un lien efficace et un facteur d'équilibre entre le monde des entreprises et celui des candidats.Chaque jour, plus de 6 000 de nos collaborateurs sont en poste au sein d'entreprises diverses (TPE, PME, groupes d'envergure nationale et internationale...).Notre réseau d'agences, couvrant tout le territoire national, détient une expertise reconnue dans de nombreux secteurs industriels et tertiaires. De taille humaine, notre réseau d'agences offre une réelle proximité terrain et une grande agilité.# Présentation générale
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Agile, réactif, et adossé à un grand groupe, nous connectons chaque jour des milliers de talents aux bonnes opportunités.
Plus de 200 métiers dans tous les secteurs (industrie, logistique, tertiaire, transport, etc.) en intérim, CDD ou CDI.
Un accompagnement personnalisé, des missions qui vous ressemblent !
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# Détails du poste
Vos missions
Rattaché(e) à la Responsable d'Agence, vous assurez l'ensemble du processus de recrutement ainsi que le suivi administratif des collaborateurs intérimaires.
Recrutement
- Recueillir les besoins de nos clients
- Rédiger et diffuser les offres d'emploi ;
- Sourcer et approcher les candidats sur les différents canaux de recrutement ;
- Réaliser les entretiens téléphoniques et physiques ;
- Évaluer les compétences et la motivation des candidats ;
- Présenter les profils aux clients ;
- Développer et fidéliser un vivier de candidats qualifiés.
- Gestion des missions
- Positionner les intérimaires sur les missions adaptées à leurs compétences ;
- Assurer le suivi des prises de poste ;
- Gérer les demandes urgentes et les remplacements de dernière minute ;
- Entretenir une relation de proximité avec les clients et les intérimaires.
- Administration du personnel
Constituer les dossiers administratifs des candidats ;
Vérifier les documents obligatoires ;
Établir les contrats de mission et les contrats de mise à disposition ;
Assurer le suivi des relevés d'heures ;
Participer à la gestion administrative liée à l'activité intérim.
Le profil recherché
Première expérience en recrutement, ressources humaines ou travail temporaire ;
Une connaissance des métiers de la restauration est un véritable atout ;
Excellent relationnel et sens du service ;
Organisation, réactivité et gestion des priorités ;
Aisance avec les outils informatiques.