Recrutement Helpi

Aide Ménager Secteur Seichamps et Alentours H/F - Helpi

  • Saulxures-lès-Nancy - 54
  • CDI
  • Helpi
Publié le 26 mai 2026
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Les missions du poste

Vous avez envie de donner un sens à votre activité professionnelle ? Vous souhaitez vous sentir utile et aider les autres ? Rejoignez notre équipe !

Les agences HELPI sont spécialisées dans les services à la personne depuis 2015. Nous avons à coeur de faire vivre les valeurs humaines. Si c'est également votre cas, nous sommes faits pour travailler ensemble.

Pour accompagner le développement de notre équipe d'intervenants à domicile, nous recrutons un aide ménager ou une aide ménagère pour intervenir sur le secteur Seichamps et ses environs.

Missions :

Vous interviendrez au domicile de bénéficiaires en perte d'autonomie pour les aider dans l'entretien de leur domicile et du linge.

Au programme :

Entretien du logement
Entretien du linge et repassage
Courses et/ou préparation des repas (selon les besoins)

Conditions du contrat :

Type de contrat : CDI
Temps de travail : Temps partiel 24h évolutif
Rémunération : à partir de 12,02€ brut/heure
Date de démarrage souhaitée : au plus tôt

Les avantages de l'entreprise :

Indemnités kilométriques interprestations à 0,44 €/km
Prêt de véhicule en cas de panne
Matériel professionnel fourni : téléphone, blouse, gants jetables
Temps de trajet entre les missions rémunéré
Réunions trimestrielles pour échanger et partager vos expériences
Accompagnement tutoré à l'embauche

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Normes d'hygiène et de propreté,Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Aide à domicile

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

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