Directeur de Région H/F - Talentissime

Entreprise reconnue à l'échelle nationale dans le domaine des services de maintenance et d'entretien du patrimoine immobilier, notre client est un groupe existant depuis un demi-siècle qui poursuit son développement et consolide son organisation afin de soutenir ses objectifs de croissance, d'efficacité opérationnelle et de satisfaction clients.Dans cette dynamique, nous recherchons un(e) DIRECTEUR DE REGION chargé(e) de superviser un secteur stratégique regroupant plusieurs agences, pour volume d'activité de plus de 30M€, rayonnant sur les régions Grand Est et BFC.

Vos missions:

Rattaché(e) à la Direction Générale, vous assurez la gestion et l'optimisation de l'ensemble de votre périmètre en conciliant pilotage des résultats, accompagnement des équipes et excellence de service.

Encadrement et animation des équipes:

Manager les équipes techniques à travers vos relais patrons d'agences.
Favoriser la coopération entre les équipes opérationnelles et les équipes en charge des interactions clients afin d'assurer une qualité d'exécution homogène.
Développer les compétences managériales et accompagner les évolutions organisationnelles.
Gestion de la performance et des résultats

Superviser les indicateurs financiers de votre périmètre et garantir l'atteinte des objectifs de rentabilité.
Piloter les budgets, suivre les performances économiques et identifier les leviers d'amélioration.
Conduire les points de suivi périodiques, définir les plans d'actions et contrôler leur mise en oeuvre.
Satisfaction client et suivi des engagements

Garantir le respect des engagements contractuels, la conformité des prestations et la réactivité des équipes.
Participer au maintien et au développement de relations durables avec les principaux clients et donneurs d'ordre en privilégiant leur satisfaction.
Ce que nous recherchons : un(e) manager exigeant(e) et expérimenté(e) (+ de 15 ans), ayant piloté des organisations de grande envergure dans le secteur des services, avec la responsabilité de plus de 200 collaborateurs. Orienté(e) résultats, vous maîtrisez le pilotage de la performance opérationnelle et économique, le développement des équipes et l'amélioration continue de la satisfaction client. Habitué(e) aux environnements multisites, vous savez fédérer, challenger et accompagner vos managers pour atteindre des objectifs ambitieux.

Ce que nous pouvons vous offrir : un véritable champ d'action managérial, un positionnement proche de la direction dans un groupe familial solide et en croissance, une projection à long terme sur des fonctions évolutives

Experience: 10 An(s)

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Activités des agences de placement de main-d'oeuvre

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.