Responsable Financier H/F - Mairie

Sous l'autorité hiérarchique du Maire, de l'Adjointe déléguée aux finances et de la Directrice Générale des Services, le responsable financier participe à la gestion financière, budgétaire et comptable de la collectivité en conformité avec la règlementation en vigueur, tout en contribuant à l'optimisation des ressources et au suivi des opérations financières.

MISSIONS PRINCIPALES :
- Préparation et exécution budgétaire :

o Elaborer le budget de la commune en collaboration avec élus, la DGS et les services
o Suivi et contrôle de l'exécution budgétaire (dépenses / recettes) et rédaction de projets de délibérations financières
o Préparer et analyser les documents budgétaires (DOB, BP, DM, CFU), mises à jour des annexes budgétaires et génération des flux budgétaires

- Suivi comptable et financier :

o Assurer la gestion financière et comptable
o Suivi de la dette et mandatement des échéances d'emprunt
o Suivi de l'inventaire et génération des écritures d'ordre (amortissement, comptabilité de stocks, intégration, .)
o Exécution financière des marchés de travaux
o Conseiller les services de la collectivité sur les questions financières et budgétaires
o Vérifie que l'ensemble des recettes de la collectivité sont bien prises en charge (loyers, régies, subventions, refacturations, .)
o Mettre en place et suivre des outils d'analyse financière et d'aide à la décision.

- Relations avec les partenaires :

o Gérer les relations avec le comptable public
o Suivre les régies (avances et recettes) : arrêté de création ou modification régie, arrêté de nomination des régisseurs, suivi avec le régisseur et le SGC, .
o Déclaration TVA et FCTVA
o Suivre les demandes de subventions (DETR, .)

- Veille réglementaire : assurer une veille continue sur les évolutions législatives et réglementaires dans le domaine de la comptabilité publique et des finances territoriales (mise à jour du plan comptable, .)

MISSIONS ANNEXES :

- Régisseur pour l'encaissement des locations des salles communales, les photocopies et les documents cadastraux.

COMPÉTENCES ET QUALITÉS REQUISES :

- Formation supérieure en finances publiques, gestion ou comptabilité
- Maîtrise des principes et de la règlementation de la comptabilité publique (M57 appréciée) et notamment des opérations spécifiques (opération d'ordre, comptabilité de stocks, .)
- Maîtrise des procédures de gestion budgétaire et d'exécution financière des marchés publics
- Maîtrises des outils informatiques
- Connaissance appréciable des logiciels Berger-Levrault, Chorus et Hélios
- Respect des délais (notamment sur les paiements et période de clôture comptable)
- Adaptabilité et discrétion
- Sens du service public
- Rigueur et autonomie
- Esprit d'analyse et de synthèse
- Savoir anticiper et prioriser

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES :
Cadres d'emplois des adjoints administratifs ou des rédacteurs (ou recrutement par voie contractuelle)
Temps complet (36h avec 6 jours d'A.R.T.T. par an)
Rémunération statutaire, régime indemnitaire, selon profil et expérience
Période de tuilage prévue avec la personne en poste actuellement.
Prise de poste au plut tôt le 01/10/2026, au plus tard le 01/01/2027.

DÉPOT DES CANDIDATURES :
- Par courrier à l'adresse : Mairie, Place de l'Hôtel de Ville, CS 90106, 07600 Vals-Les-Bains
- Par courriel à l'adresse : ****@****.**

Experience: 24 Mois

Compétences: Elaborer, suivre et piloter un budget,Présenter un budget,Superviser la gestion financière

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.