Sous-Directeur des Études des Statistiques et des Systèmes d'Information Sdessi Dgafp H/F - Service Public

Personne à contacter pour tout renseignement sur l'emploi à pourvoir :

Mathilde ICARD, Cheffe du service de la synthèse statutaire, du développement des compétences et de la donnée à la Direction générale de l'administration et de la fonction publique : ****@****.**

Le ou la titulaire de l'emploi aura la charge de la sous-direction des études, des statistiques et des systèmes d'information qui:

- a pour mission de piloter le programme d'études, recherches et statistiques sur la fonction publique;

- participe à l'élaboration et la mise en oeuvre du programme de la statistique publique en liaison avec l'Institut national de la statistique et des études économiques, le Conseil national de l'information statistique et Eurostat et définit les orientations stratégiques de la statistique sur les ressources humaines des trois versants de la fonction publique;

- diffuse les résultats notamment au travers du rapport annuel sur l'état de la fonction publique;

- contribue aux travaux prospectifs de la direction générale et à l'animation de l'écosystème de recherche sur la fonction publique;

- élabore et diffuse les données, études statistiques sur la fonction publique, évaluations et mesures d'impact;

- contribue à la diffusion de la culture de la donnée au sein de la direction générale;

- exerce pour la direction générale la coordination de l'activité du centre interministériel de services informatiques relatifs aux ressources humaines;

- élabore et met en oeuvre les orientations de la feuille de route des systèmes d'information RH de l'Etat;

- contribue aux travaux des ministères dans leur processus de dématérialisation;

- participe à la définition de normes déclaratives sociales et au suivi de leur mise en oeuvre par la fonction publique.

Le ou la titulaire exerce l'ensemble de ces missions par une pratique managériale fondée sur les principes de confiance et de responsabilité.

Enfin, et comme pour l'ensemble des emplois supérieurs de la DGAFP, le poste nécessite de savoir conduire un dialogue social constant et constructif avec les représentants des personnels.

- expérience dans des fonctions d'ingénierie et/ou de traitement statistiques, d'études et de diffusion de l'information fait partie des pré-requis;

- expérience dans le domaine des statistiques et des études de la gestion des ressources humaines;

- bonne maîtrise de la conduite de projet ;

- connaissances des domaines fonctionnels de la GRH et de la conception de systèmes d'information ;

- expérience ou connaissance du dialogue social dans la fonction publique ;

- aptitude au travail interministériel, en réseau et à la négociation ;

- capacité à animer des équipes de haut-niveau.