Recrutement Adsearch

Gestionnaire de Paie H/F - Adsearch

  • Mérignac - 33
  • CDI
  • Adsearch
Publié le 26 mai 2026
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Les missions du poste

Adsearch vous propose des milliers d'opportunités de carrières dans toute la France pour les profils d'experts, cadres et managers. Que ce soit pour un emploi ou pour une mission, Adsearch c'est le cabinet de recrutement qu'il vous faut ! Retrouvez toutes nos offres d'emploi en CDI, CDD, Intérim et Freelance sur notre site internet !GESTIONNAIRE DE PAIE CONFIRMÉ(E) - CDI / CASTELNAU-DE-MÉDOC / 33K€ À 38K€ SELON EXPÉRIENCE

EN BREF

Cabinet d'expertise comptable familial recherche un(e) Gestionnaire de Paie confirmé(e) pour renforcer son équipe de Castelnau-de-Médoc, composée d'une dizaine de collaborateurs.

Poste à pourvoir rapidement dans un environnement stable, digitalisé et à taille humaine, avec une forte autonomie sur la gestion du portefeuille social.

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CONTEXTE

L'objectif est d'intégrer rapidement une personne autonome capable de reprendre la gestion complète du pôle social sur le site de Castelnau.

Le cabinet accompagne une clientèle variée de TPE, PME, artisans, commerçants et professions libérales dans une logique de proximité et de conseil.

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MISSIONS

- Production des bulletins de salaire multi-conventions

- Gestion administrative du personnel de l'entrée à la sortie du salarié

- Établissement des DSN et charges sociales

- Conseil clients en droit social

- Gestion des ruptures conventionnelles

- Accompagnement des procédures de licenciement

- Relation quotidienne avec les clients

- Veille sociale et accompagnement RH de premier niveau

Le profil recherché

PROFIL RECHERCHÉ

- Expérience confirmée en cabinet comptable

- Maîtrise complète de la paie et du social

- Bonne connaissance du droit du travail

- Capacité à gérer un portefeuille en autonomie

- Sens du service client

- Esprit d'équipe, rigueur et organisation

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AVANTAGES

- 6 semaines de congés

- Tous les ponts offerts

- Chèques cadeaux

- CE / avantages groupe

- Cabinet entièrement dématérialisé

- Ambiance familiale et management de proximité

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PROCESS DE RECRUTEMENT

- Premier échange rapide avec la direction

- Entretien au cabinet

- Décision rapide et intégration dès que possible

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