Recrutement EMTY Consulting

Technicien Ramonage - Maintenance H/F - EMTY Consulting

  • Paris - 75
  • CDI
  • EMTY Consulting
Publié le 26 mai 2026
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Les missions du poste

TECHNICIEN RAMONAGE/MAINTENANCE (H/F) URGENT

Dans le cadre de son développement, notre client, acteur reconnu dans le secteur de la maintenance et de l'entretien des conduits et installations techniques, recrute :

1- Technicien Ramonage / Maintenance (H/F)

Vous évoluerez au sein d'un environnement terrain, auprès d'une clientèle de syndics de copropriété et de particuliers, sur le secteur Paris et 1ère Couronne.

VOS MISSIONS

- Réaliser en autonomie les interventions de dépannage et de ramonage
- Vérifier les installations et les conduits desservis
- Déterminer les travaux nécessaires pour les remises en état
- Identifier les besoins en matériel et le temps d'intervention
- Assurer les tournées quotidiennes transmises par mail
- Rédiger les rapports d'intervention après chaque passage
- Réaliser les contrôles des conduits par essais fumigènes et caméra embarquée
- Assurer la gestion et le suivi du matériel
- Participer à la qualité et au bon suivi des interventions terrain

EXEMPLES D'INTERVENTIONS

- Ramonage de conduits individuels et collectifs
- Entretien de cheminées, chaudières, hottes et systèmes de ventilation
- Vérification des installations techniques
- Contrôle des conduits et diagnostics terrain

NOTRE PROFIL IDÉAL

- Experience souhaitée de 2 ans minimum sur un poste similaire
- Bonne autonomie sur les interventions
- Capacité à diagnostiquer les besoins techniques
- Aisance avec les déplacements quotidiens
- Sens du service et bon relationnel client
- Rigueur, organisation et esprit d'équipe

Les profils issus de la maintenance, du bâtiment, du CVC, du dépannage ou des métiers techniques terrain seront particulièrement appréciés.

LES + DU POSTE

- CDI temps plein + Prise de poste rapide
- Remunération 27 -33 K + avantages
- Véhicule et matériel mis à disposition
- Formation et accompagnement à la prise de poste
- Environnement stable et équipe à taille humaine

PROCESSUS DE RECRUTEMENT

- Entretien téléphonique avec le cabinet
- Entretien avec le responsable opérationnel
- Retour rapide suite aux échanges

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