Alternant Chef de Projet Transformation Digitale Sûreté. H/F - Safran

Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 100 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 27,3 milliards d'euros en 2024, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés.
Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2024 » du magazine TIME.

Safran Electronics & Defense propose à ses clients des solutions d'intelligence embarquée leur permettant d'appréhender l'environnement, de réduire la charge mentale et de garantir une trajectoire, même en situation critique, ce dans tous les environnements : sur terre, en mer, dans le ciel ou l'espace. La société met les expertises de ses 13 000 collaborateurs au service de ces trois fonctions : observer, décider et guider, pour les marchés civils et militaires.

Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi.
Au sein du pôle Protection de la Direction Sûreté France, vous intervenez en tant qu'alternant(e) chef de projet transformation digitale sûreté et acquérez une expérience en matière de sûreté. Dans ce cadre, vous contribuez aux activités suivantes :
1. Appropriation et analyse de l'écosystème des outils sûreté
- Prendre connaissance des outils numériques de sûreté existants et de leurs usages opérationnels
- Identifier les parties prenantes (métiers, IT, prestataires) et les modalités de gouvernance associées
- Recenser les indicateurs de performance (KPI), la documentation et les dures en vigueur
- Analyser les écarts entre les pratiques existantes et les standards de gouvernance définis
- Proposer des axes d'amélioration en matière de structuration, d'usage et de pilotage
2. Contribution au pilotage de projets digitaux sûreté
- Participer aux activités de gestion de projet, en lien avec les équipes métiers et la DSI :
- recueil et formalisation des besoins
- contribution à la rédaction des cahiers des charges
- suivi des projets (planning, livrables, risques)
- Intervenir en appui sur les dimensions :
- Maîtrise d'ouvrage (MOA) :
- participation à la gouvernance des applications (évolutions, qualité de service, documentation, indicateurs, budget)
- contribution à l'amélioration des usages et à l'adéquation aux besoins métiers
- Maîtrise d'oeuvre (MOE) (selon profil/appétence) :
- participation à l'administration fonctionnelle des outils
- contribution ponctuelle à des développements ou paramétrages (PHP, SQL, HTML/CSS, Power BI appréciés)
3. Data, reporting et pilotage de la performance
- Contrôler la qualité et la cohérence des données issues des outils sûreté
- Produire et faire évoluer les reportings opérationnels
- Concevoir des tableaux de bord de suivi (KPI, indicateurs de performance)
- Contribuer à la valorisation de la donnée au service de la prise de décision
4. Documentation, processus et amélioration continue
- Rédiger et maintenir la documentation fonctionnelle et technique
- Formaliser et améliorer les dures existantes (notamment via des outils digitaux)
- Participer à la structuration des pratiques de gouvernance applicative
- Contribuer à une démarche d'amélioration continue des outils et processus sûreté
5. Conduite du changement et accompagnement des utilisateurs
- Assurer un support de premier niveau aux utilisateurs
- Concevoir et animer des actions de sensibilisation à l'usage des outils
- Créer et améliorer les supports utilisateurs (guides, tutoriels, présentations)
- Participer à l'évaluation de l'efficacité des outils, notamment lors d'exercices de protection
6. Veille et contribution à la dynamique de l'équipe
- Réaliser une veille sur les solutions et pratiques innovantes en matière de sûreté digitale
- Proposer des pistes d'évolution ou d'expérimentation
- Contribuer activement à la vie et au rayonnement de l'équipe sûreté

Vous suivez un cursus de master de type MIAGE (Méthodes Informatiques Appliquées à la Gestion), un master MSI ou un master Transfo Digitale.