Recrutement Université de Rennes

Enseignant en Pharmacie - Officine H/F - Université de Rennes

  • Rennes - 35
  • CDD
  • Université de Rennes
Publié le 26 mai 2026
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Les missions du poste

Composante d'enseignement :

La composante concernée se trouve à Rennes sur le site de Villejean sur le Campus Santé. Les enseignements seront plus particulièrement dispensés au sein de l'UFR de Pharmacie. L'UFR de pharmacie a pour volonté de développer et maintenir plusieurs formations continues sous forme de Diplômes Universitaires (DU). En formation initiale, les étudiants suivant leur cursus en Pharmacie (durée de 6 années) peuvent à l'issue de leur 4ème année s'inscrire dans un des quatre parcours professionnalisants : industrie, officine, recherche et internat. Le poste s'inscrit dans le parcours officine.Enseignement : Pharmacie clinique, orthopédie et petits matériels, réglementation. Des mises en situation sur ces différents enseignements seront à mettre en place.

Le métier de pharmacien d'officine est en constante évolution et nécessite d'une part une réactualisation mais également un approfondissement des connaissances et compétences qui peuvent faire l'objet de formation continue.

De plus, l'arrêté du 31 décembre 2025 portant diverses dispositions relatives aux études pharmaceutiques, conduisant à la mise en place du diplôme d'études spécialisées de pharmacie officinale (DES de pharmacie officinale) spécifie la mise en place d'évaluations par compétences en formation initiale.

Afin de développer ces deux volets, formation continue et initiale, deux principales missions seront à mettre en place sur la faculté de Pharmacie avec de nouveaux enseignements et de nouvelles formations :

1- Participer au développement de la formation continue (100h)

L'UFR de pharmacie a pour volonté de développer et maintenir plusieurs DU afin de répondre à la demande de formation des pharmaciens d'officine. Dans ce cadre, quatre DU ont été identifiés :

· DU Préparation à l'exercice officinal ouvert (2021-2025, réouverture 2026) :

Ce diplôme Universitaire (DU) référencé au FIF-PL s'adresse à des pharmaciens n'ayant pas de pratique officinale récente ou ayant suivi les autres filières pharmaceutiques (industrie, hospitalière...) afin de répondre aux attentes de l'ordre des pharmaciens et de pouvoir assurer le rôle de pharmacien en officine avec la possibilité de devenir pharmacien titulaire.

· DU Concevoir et délivrer à l'officine des dispositifs orthopédiques (certifié pour la rentrée 2026)

Ce DU est certifié par France Compétences. Cette formation a pour objectif de permettre aux étudiants et aux pharmaciens en exercice d'acquérir les connaissances et compétences nécessaires pour assurer la dispensation d'orthèses (petit appareillage orthopédique) et la fabrication d'orthèses sur mesure, conformément à la réglementation en vigueur.

· DU Prise en charge pluriprofessionnelle de la maladie de Parkinson à créer pour une ouverture en janvier 2027

Un des objectifs de ce DU est de permettre au pharmacien d'officine d'accompagner les symptômes moteurs et non moteurs associés à la maladie de Parkinson avec une approche coordonnée médicamenteuse et non-médicamenteuse.

· DU de pharmacie clinique à créer pour une ouverture en septembre 2027

La pharmacie clinique est une discipline actuellement en pleine évolution en France. Elle vise à optimiser la prise en charge thérapeutique du patient en favorisant un usage approprié et sécurisé des traitements médicamenteux.

La personne devra mettre en place avec les équipes pédagogiques des enseignements de pharmacie clinique officinale (DU pharmacie clinique, DU préparation à l'exercice officinal et DU parkinson) ainsi que des mises en situation formatives et évaluatives pour les 4 DU afin de les valider. Pour le DU Orthopédie et petit appareillage, la personne recrutée sera amenée à participer activement aux enseignements du DU, notamment à travers la préparation et l'animation des séances pratiques et théoriques, l'accompagnement des étudiants dans l'acquisition des compétences professionnelles et réglementaires et l'évaluation des étudiants selon les critères validés par France Compétences.

2- Développer l'évaluation par compétences des étudiants de la filière officine (92h)

Il s'agira d'accompagner, en lien avec les équipes pédagogiques, les étudiants dans différents enseignements de la filière officine et en particulier sur le DES court Pharmacie officinale.

· Des enseignements en pharmacie clinique officinale seront à développer dans des UE commentaires d'ordonnance.

La personne recrutée devra donc participer aux enseignements de pharmacie clinique officinale dans les UE de 4ème, 5ème et 6ème année.

· Le certificat de synthèse officinal, anciennement l'examen oral de stage de l'UE stage, correspond à un commentaire d'ordonnance sur grille critériée. Il est nécessaire de créer une banque de sujets et d'être présent au moment des oraux.

La personne recrutée devra donc créer une banque de sujets pour ces oraux, participer aux jurys et organiser un oral blanc.

· Les Examens Pharmaceutiques Objectifs et Structurés (EPOS). Plusieurs UFR ont désormais mis en place les EPOS en 5ème et/ou 6ème année de pharmacie filière officine afin de compléter les évaluations des connaissances par des évaluations de compétences. Ces examens correspondent à l'enchainement d'ateliers chronométrés au cours desquels les étudiants doivent résoudre une situation clinique qui peut revêtir différentes formes (prise de mesure pour bas de contention, détection d'une IM sur une ordonnance, appel à un autre professionnel de santé,...). Avant d'être sous un format évaluatif, il est impératif qu'un format formatif soit proposé aux étudiants.

La personne recrutée devra donc créer une banque de sujet pour les EPOS, organiser la première année (26-27) des EPOS formatifs en DES pour pouvoir à la rentrée 2027 mettre également en place les EPOS évaluatifs.

Mise en place de nouveaux enseignements et formation :

- Quatre Diplômes Universitaires : de préparation à l'exercice officinal, d'orthopédie et petit appareillage, de pharmacie clinique et Prise en charge pluriprofessionnelle de la maladie de Parkinson

- Examens d'aptitudes professionnels appelés EPOS pour Examens Pharmaceutiques Objectifs et Structurés (Berlemont et al. 2025)

Le profil recherché

Le profil recherché :

- Pharmacien ayant obtenu le titre de Docteur d'Etat en Pharmacie et exerçant en officine depuis au moins 2 ans

- Intérêt marqué pour la pharmacie clinique

- Connaissances et compétences en orthopédie

- Bonnes qualités relationnelles et de communication avec les équipes pédagogiques

- Savoir travailler en équipe

- Rigueur, autonomie et adaptabilité

- Connaissances des nouvelles missions du pharmacien

Diplômes et formations supplémentaires appréciés :

- DU de Pharmacie clinique et/ou d'orthopédie

- Sensibilité à l'éducation thérapeutique (formation aux 40h ETP)

Ce poste s'inscrit dans une dynamique de développement de la formation continue de l'UFR de pharmacie ainsi que dans l'évolution des pratiques des enseignements et des modalités d'évaluation. La personne recrutée devra travailler en étroite collaboration avec les équipes pédagogiques responsables des enseignements et formations concernés ainsi que les autres intervenants pharmaciens d'officine. La personne devra également interagir avec le service de la formation continue et alternance de (SFCA) et les secrétaires pédagogiques.

Modalités de recrutement :

· Poste proposé en Contrat à Durée Déterminée, pour une durée d'un an renouvelable sur un contrat LRU

· Emploi à pourvoir à compter du 01/09/2026

· Fonction exercée à temps partiel, équivalent à 2,5 jours par semaine qui pourront être à adapter en fonction des plannings des enseignements, télétravail possible.

· Rémunération en fonction du diplôme détenu et de l'expérience professionnelle acquise

Pour postuler, adressez votre CV et lettre de motivation au plus tard le 26/06/2026

Contact : ****@****.**

- Nos recrutements sont fondés sur les compétences, sans distinction d'origine, d'âge ou de genre et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

- Une présentation de l'Université de Rennes, de ses valeurs et de l'environnement de travail est à votre disposition sur notre site Marque Employeur : https://univ-rennes.nous-recrutons.fr/

Ref: kqe4zwmum3

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