Recrutement Eriva RH

Responsable Achats H/F - Eriva RH

  • Saint-Étienne - 42
  • CDI
  • Eriva RH
Publié le 26 mai 2026
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Les missions du poste

Notre processus se fait en plusieurs étapes, validées pas à pas. Si votre CV retient notre attention, vous aurez un premier échange téléphonique avec Audrey, un entretien au cabinet, puis une rencontre avec notre client. Chaque étape est l'occasion de faire le point ensemble et le parcours peut s'ajuster à tout moment.Envie de rejoindre une entreprise industrielle à taille humaine, où les décisions avancent vite, les échanges restent simples et où chacun peut avoir un impact concret sur l'organisation ?

Notre client est un groupe industriel français en développement, évoluant dans un environnement technique exigeant et international. Reconnu pour son savoir-faire, sa capacité d'adaptation et la qualité de ses relations clients, le groupe s'appuie sur plusieurs sites de production et une organisation agile lui permettant de répondre à des marchés à fortes contraintes techniques.

Actuellement en phase de croissance et structuration, l'entreprise recrute son Responsable Achats H/F.

Rattaché au Président du Groupe et membre du CODIR, vous prenez en charge les achats de l'entreprise dans une logique à la fois opérationnelle, collaborative et pragmatique.

Vos principales missions seront les suivantes :

- Piloter les achats matières premières, équipements et prestations associés aux activités du groupe

- Assurer les négociations fournisseurs dans un contexte de fortes tensions marchés et d'enjeux de sécurisation des approvisionnements

- Développer et faire évoluer le panel fournisseurs, en France comme à l'international

- Participer à l'amélioration des flux achats, approvisionnements et transport en lien avec les équipes internes

- Collaborer étroitement avec les équipes internes (production, supply chain, R&D, qualité, logistique...)

- Participer à la définition et à l'amélioration des procédures achats

- Suivre les indicateurs de performance achats et assurer un suivi régulier auprès de la Direction

- Gérer les sujets opérationnels du quotidien avec réactivité et pragmatisme

- Accompagner progressivement le développement et la structuration du service achats

- ...

Ce poste s'adresse à un profil souhaitant conserver une forte proximité terrain et une implication concrète dans les sujets du quotidien, tout en contribuant progressivement à la structuration et à l'optimisation des processus achats et supply chain.

Le profil recherché

Intermédiaire - Bac +3/4

FORMATION
Formation supérieure de type Bac +3 à Bac +5 avec une spécialisation achats, supply chain ou logistique

COMPÉTENCES REQUISES
Disposer impérativement d'une expérience achats dans un environnement industriel technique (plasturgie, chimie, automobile, industrie de transformation ou équivalent)

Maîtriser les fondamentaux des achats opérationnels : négociation, sourcing, suivi fournisseurs, sécurisation des approvisionnements et gestion des priorités

Être capable d'échanger dans un contexte international avec un anglais professionnel / bilingue

Être à l'aise avec les outils informatiques et les indicateurs de suivi

COMPÉTENCES SOUHAITÉES
Être capable d'identifier des pistes d'amélioration concrètes et pragmatiques dans l'organisation des flux et des processus

CAPACITÉS ET APTITUDES
Faire preuve d'un état d'esprit PME : implication, réactivité, proximité terrain et capacité à gérer des sujets variés de manière concrète et pragmatique

Adopter une posture collaborative et accessible, favorisant les échanges avec les équipes internes et les partenaires externes

Être capable d'évoluer dans un environnement en structuration, nécessitant autonomie, adaptabilité et sens des priorités

Apprécier les fonctions polyvalentes, mêlant réflexion, coordination et gestion concrète des sujets opérationnels

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