Gestionnaire Paie Administration du Personnel H/F - Manpower

Manpower TOULON TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur naval, un Gestionnaire paie Administration du Personnel (H/F) Rattaché(e) à l'équipe Paie & Administration du Personnel, vous prenez en charge un portefeuille d'environ 300 collaborateurs. À ce titre, vous garantissez la fiabilité des paies tout en assurant un accompagnement RH de proximité auprès des salariés et des managers.
Gestion de la paie
- Collecter, saisir et vérifier les éléments variables de paie
- Produire les bulletins de salaire dans le respect des règles internes
- Appliquer les accords en vigueur, notamment liés au temps de travail
- Contrôler et fiabiliser l'ensemble du processus paie
Administration du personnel
- Réaliser les DPAE
- Rédiger les contrats de travail et avenants
- Assurer le suivi administratif des salariés tout au long de leur parcours
- Gérer les sorties (documents de fin de contrat, soldes de tout compte, indemnités?)
- Suivre les absences, congés, arrêts maladie et autres éléments impactant la paie
Relation collaborateurs & coordination
- Répondre aux demandes des salariés avec réactivité et fiabilité
- Garantir un service RH de qualité et personnalisé
- Travailler en lien avec les équipes RH multisites
- Assurer les relations avec les organismes sociaux (CPAM, mutuelle, prévoyance?)
Issu(e) d'une formation Bac +2 à Bac +3 en paie ou ressources humaines, vous justifiez :
- D'au moins 5 ans d'expérience sur un poste similaire
- D'une maîtrise des outils informatiques et logiciels de paie
Vos atouts :
- Rigueur et sens de l'organisation
- Autonomie dans la gestion de votre portefeuille
- Excellent relationnel et sens du service
- Esprit d'équipe et capacité d'adaptation
- Proactivité face aux situations complexes
Vous savez évoluer dans un environnement structuré, exigeant et à forts enjeux.

Conditions
- Horaires : du lundi au vendredi, amplitude 8h00 ? 18h00
- Temps de travail : 37h30 / semaine avec RTT

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : 08-06-2026 Durée : 3 mois renouvelable