Recrutement Service de Tutelle

Délégué à la Tutelle H/F - Service de Tutelle

  • Strasbourg - 67
  • CDI
  • Télétravail accepté
  • Service de Tutelle
Publié le 26 mai 2026
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Les missions du poste


Vous souhaitez mettre vos compétences humaines et sociales au service de personnes vulnérables ? Rejoignez une équipe engagée dans la protection et l'accompagnement des majeurs protégés !Votre missionEn tant que Délégué(e) à la tutelle, vous accompagnez les personnes protégées dans les actes de leur vie civile, en veillant à la gestion de leurs biens, à la préservation de leurs droits et à leur bien-être au quotidien. Vous jouez un rôle clé dans la mise en oeuvre des mesures décidées par le juge des tutelles.Votre profil- Diplôme requis : Travailleur social (AS, ES, CESF), Juriste, Certificat National de Compétences Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs, ou Licence professionnelle équivalente- Une expérience dans le secteur social est indispensable- Permis B et véhicule personnel obligatoiresCe que nous offrons- CDI à temps plein à partir d'avril 2026- Rémunération selon la CCN 51 : 2 193 € brut/mois + prime Ségur (183 € net) + prime décentralisée- Télétravail possible après quelques mois d'expérienceVos atouts- Organisation, rigueur et sens des responsabilités- Bonne connaissance du public vulnérable et réelle capacité d'adaptation- Esprit d'analyse et de synthèse- Qualités rédactionnelles solides

Le profil recherché

Experience: Débutant acceptéCompétences: Guider, accompagner une personne ou une famille dans ses démarches,Réaliser l'inventaire des ressources d'une personnePermis: B - Véhicule léger souhaitéQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.Liste des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

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