Responsable Sécurité des Systèmes Informatique H/F - France Travail

Les objectifs principaux :
- Accompagnement opérationnel du RSSI
- Structuration de la méthodologie projet
- Challenge des solutions techniques et des orientations proposées
- Proposition de trajectoires et orientations stratégiques
- Gestion et suivi de la vulnérabilité
- Anticipation des roadmaps sécurité
- Contribution à la mise en place d'un SOC
- Mise en oeuvre ou cadrage du déploiement de clés MFA

Missions détaillées
1) Accompagnement du RSSI
- Coaching, montée en compétence, transfert de méthodologie
- Structuration des processus SSI
- Participation aux comités et instances internes
- Aide à la priorisation des actions

2) Gouvernance & Méthodologie
- Mise en place d'une méthodologie projet SSI
- Définition des processus de gestion des risques, vulnérabilités, incidents
- Construction d'une feuille de route sécurité cohérente et réaliste

3) Expertise technique & Challenge
- Analyse et challenge des solutions proposées par les prestataires
- Recommandations d'architecture sécurité
- Contribution à la mise en place d'un SOC
- Accompagnement au déploiement des clés MFA
- Vision technique sur les infrastructures réseau / système (écart actuel à combler)

4) Vision prospective
- Anticipation des évolutions réglementaires, techniques et organisationnelles
- Préparation des futures roadmaps SSI
- Alignement avec les enjeux du SIPPEREC

Profil recherché
- Consultant / Expert cybersécurité senior
- Expérience confirmée en RSSI, gouvernance SSI, méthodologie projet, analyse de risques
- Capacité à challenger, orienter, structurer
- Connaissances solides en infrastructures réseau / système
- Expérience SOC, MFA, gestion de vulnérabilités
- Capacité à accompagner un RSSI junior

Modalités
- Démarrage : début juin 2026

- Durée : 6 mois

Experience: 5 An(s)

Compétences: Concevoir et gérer un projet

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Gestion d'installations informatiques

Liste des qualités professionnelles:
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.