Agent d'Accueil Petite Enfance H/F - Cc Ardeche Rhone Coiron

Avec nos 3 crèches, 2 Relais Petite Enfance et le Lieu d'Accueil Enfants Parents, nous proposons des services pour répondre efficacement et équitablement aux besoins des familles : choix des modes de garde, accès à l'information et à des animations.

Au sein de la crèche d'Alba la Romaine, vos missions principales seront les suivantes :

Accueil des enfants et des familles :
- Accueillir les enfants dans un souci de bienveillance et les accompagner lors des temps d'éveil, de repos, de repas et de soins
- Accueillir les familles au quotidien et les accompagner si besoin
- Proposer des temps d'activités d'éveil adaptés à l'enfant
- Pratiquer les soins d'hygiène tout en respectant l'intimité de l'enfant
- Être attentif à l'état de santé de l'enfant au quotidien
- Effectuer les transmissions aux familles

Collaboration avec l'équipe au projet de la structure d'accueil :
- Assurer le relais d'information auprès de la directrice et de l'équipe
- Contribuer à la mise en oeuvre du projet pédagogique de la structure
- Participer aux réunions d'équipe et aux Groupes d'Analyse de la Pratique

Participation aux tâches courantes dans l'établissement :
- Entretenir et désinfecter les espaces de vie et le matériel
- Aménager et sécuriser les espaces
- Mettre en oeuvre des consignes de sécurité et d'hygiène.

Ce poste est fait pour vous si :
Vous êtes obligatoirement titulaire du CAP Petite Enfance
Vous êtes disponible immédiatement
Vous avez de fortes capacités d'adaptation, et un excellent sens relationnel
Vous aimez travailler en équipe et avez un esprit d'initiative

Vaccinations obligatoires à jour (diphtérie, tétanos, poliomyélite)
Attestation d'honorabilité obligatoire

L'environnement de travail ?
RECRUTEMENT : Contrat de remplacement
Poste à pourvoir dès que possible
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent (article L332-13 du code général de la fonction publique)

LIEU : Alba la Romaine

HORAIRES : 28h00 hebdomadaires

RÉMUNÉRATION :
Rémunération statutaire selon le grade d'auxiliaire de puériculture
Tickets restaurant d'une valeur de 7€, dont 4.20€ pris en charge par l'employeur

AVANTAGES :
Forfait mobilité
Politique de développement des compétences

Experience: Débutant accepté

Compétences: Développement physique, moteur et affectif de l'enfant de 0 à 6 ans,Etapes du développement de l'enfant,Techniques d'éveil de l'enfant,Accompagner le développement de l'enfant,Accompagner l'enfant dans les activités d'éveil,Adapter ses pratiques à l'accompagnement de l'enfant en situation de handicap,Alerter, demander un appui ou un arbitrage,Appliquer un cadre juridique ou réglementaire,Communiquer à l'oral en milieu professionnel,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés,Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant,Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort,Relayer de l'information,Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles,Surveiller l'état de santé d'un enfant

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.