Monteur Régleur H/F - Sup Interim

SUP Intérim Langres recherche un Monteur Régleur (H/F) en CDI

Vos missions :

- Montage et réglage (selon les paramètres SED) des outillages et périphériques lors des changements de production pour maintenir le niveau de qualité attendu dans le respect des règles QHSE
- Test avant mise en production dans le respect de la fiche de démarrage.
- Réalisation des lancements de production et pilotage des équipements en fonction de la production à réaliser et selon les procédures établies
- Vérification de la conformité des premières pièces produites en vue du lancement de la production et ajustement selon besoin
- Signalement des non conformités
- Vérification de l'état général des équipements et appareillages selon les indications de la fiche de démarrage
- Renseignement et tenue à jour des outils de suivi de l'activité : fiche de montage moule, fiche d'amélioration, système GMAO, système d'informations inter entreprise.
- Etude des dysfonctionnements de process (qualité des produits, rendements,...) et définition d'améliorations possibles (pièce ou parc machine)
- Réalisation des préventifs en fonction du planning établi afin de tenir le niveau de qualité

Profil recherché :

Expérience en industrie souhaitée
Connaissances en réglage et maintenance de machines
Rigueur, autonomie et esprit d'équipe
Respect des règles de sécurité et qualité
Permis pontier / tracteur indispensable

Experience: 2 An(s)

Compétences: Contrôler le fonctionnement d'un dispositif de sécurité,Monter et régler une installation, une machine,Monter un moule ou un outillage sur un équipement,Réaliser la mise au point des machines et outillages de production,Vérifier la conformité des premières pièces produites en vue du lancement de la production et ajuster selon besoin

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de contrôle de soi : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.