Chargé de Mission Transformation Numérique & Communication H/F - Collectif Si Social et Medico-Social Hau

Le Collectif SI SMS Hauts-de-France recrute un(e) chargé(e) de mission et de communication. Ce poste s'inscrit dans l'accompagnement de la transformation numérique des établissements sociaux et médico-sociaux, en lien avec les acteurs régionaux du numérique en santé.

Vous contribuez au déploiement des services numériques en santé et à l'accompagnement des établissements dans leurs projets de transformation numérique avec 2 missions principales :

1. Transformation numérique & accompagnement des organisations
Veille, information et vulgarisation
- Assurer une veille sur les évolutions réglementaires liées aux systèmes d'information et au numérique en santé
- Diffuser une information vulgarisée auprès des acteurs sociaux et médico-sociaux
- Contribuer à la production de supports de sensibilisation et de dossiers thématiques
Animation territoriale et mobilisation des acteurs
- Identifier et mobiliser les organismes gestionnaires, notamment les moins matures en matière de SI
- Organiser et animer des réunions d'information, webinaires et temps d'échange avec des experts
Accompagnement des projets de transformation numérique
- Mettre en oeuvre des ateliers dans le cadre du parcours qualifiant de montée en maturité SI des ESSMS
- Accompagner la structuration des projets de transformation numérique des organisations
- Appuyer les démarches de conduite du changement
Capitalisation et valorisation
- Produire des documents de capitalisation
- Contribuer à la valorisation des projets et initiatives du Collectif

2. Communication & valorisation des actions du Collectif
Production éditoriale et contenus
- Rédiger des contenus de communication et concevoir des supports de communication print et digitaux
- Produire des contenus multimédias (visuels, photos, vidéos)
- Garantir la cohérence éditoriale et la qualité des messages diffusés
Communication digitale et réseaux
- Animer les réseaux sociaux du Collectif
- Contribuer à la stratégie de visibilité et de diffusion des actions
- Participer à la mise à jour et à l'administration du site (WordPress) et des outils collaboratifs
Veille et diffusion de l'information
- Assurer une veille sur le numérique en santé, les usages SI et les évolutions réglementaires
- Identifier et valoriser les initiatives, projets et retours d'expérience du territoire
- Produire des contenus de vulgarisation et de sensibilisation.

Compétences transformation numérique / SI
- Connaissance du secteur social et médico-social et des enjeux du numérique en santé
- Compréhension des systèmes d'information et des démarches de transformation numérique
- Capacité à coordonner plusieurs projets simultanément
- Aptitude à animer des réunions et ateliers collaboratifs
- Compétences en accompagnement au changement
- Esprit d'analyse, rigueur et sens du travail en équipe
- Qualités relationnelles, pédagogie et diplomatie

Compétences communication
- Excellentes capacités rédactionnelles et de synthèse
- Maîtrise des outils de communication digitale et des réseaux sociaux
- Capacité à concevoir des supports pédagogiques et attractifs
- Maîtrise des outils bureautiques et idéalement WordPress et outils de création numérique
- Sens de la vulgarisation et adaptation des messages aux publics
- Créativité, autonomie et sens de l'organisation

Profil et expérience
- Formation Bac +5 en gestion de projet, communication, développement territorial, numérique en santé ou équivalent
- Expérience souhaitée en gestion de projets et communication multicanale
- Intérêt marqué pour les enjeux du numérique dans le secteur social et médico-social.

Experience: 5 An(s)

Compétences: Concevoir et gérer un projet,Mener une recherche et une veille d'information,Réaliser des études d'organisation et d'évolution de systèmes d'information,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Utiliser les outils numériques

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.