Infirmier - Infirmière H/F - Ehpad les Collines

Nous recherchons un(e) infirmier(ère) diplômé(e) d'État pour rejoindre notre équipe au sein de notre EHPAD. Sous la responsabilité du cadre de santé, vous assurerez les soins infirmiers aux résidents, participerez à l'élaboration et à la mise en oeuvre des projets de soins individualisés, et contribuerez au bien-être et à la qualité de vie des résidents.

Missions principales :

Dispenser des soins infirmiers de qualité aux résidents.
Assurer le suivi et l'évaluation de l'état de santé des résidents.
Participer à l'élaboration et à la mise à jour des projets de soins individualisés.
Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire (médecins, aides-soignants, kinésithérapeutes, etc.).
Assurer la traçabilité des soins et des observations dans les dossiers des résidents.
Participer aux réunions de synthèse et aux transmissions.
Respecter les protocoles et les procédures de l'établissement.
Accueillir et informer les résidents et leurs familles.

Profil recherché :

Diplôme d'État d'infirmier(ère) obligatoire.
Expérience en gériatrie ou en EHPAD appréciée.
Connaissances des pathologies liées au vieillissement.
Maîtrise des techniques de soins infirmiers.
Qualités relationnelles et sens de l'écoute.
Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.
Rigueur, organisation et respect des règles d'hygiène et de sécurité.

Vous travaillerez 12h00 par jour en continu (3 ou 4 jours par semaine)
Horaire de journée uniquement.

Reprise de l'ancienneté
Prestations sociales CGOS (primes naissance-prestations pour participer aux dépenses occasionnées par vos enfants en Centres de loisirs, stage sportif sans hébergement, Accueil périscolaire - Avantages loisirs et vacances...

Experience: Débutant accepté

Compétences: Réaliser des soins infirmiers

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).