Employé Polyvalent d'Intendance H/F - Domaine Weinbach

Domaine viticole à Kaysersberg recherche une personne polyvalente pour un poste d'intendance comprenant :

- Ménage et entretien des lieux,
- Préparation du déjeuner,
- Courses et gestion du quotidien.

Contrat : CDI - 35h/semaine
Horaires : en journée, uniquement en semaine
Permis B apprécié
Rémunération : selon profil et expérience
Primes d'intéressement
Logement possible sur place durant les premières semaines (studio indépendant)

Nous recherchons une personne sérieuse, autonome et organisée, ayant envie de s'impliquer dans un environnement familial et viticole et ayant un intérêt pour la cuisine. Polyvalence, discrétion et humilité appréciées.

Pour candidater, merci de nous contacter avec votre CV et quelques mots de présentation.

Experience: 3 An(s)

Compétences: Normes d'hygiène et de propreté,Communication avec les employeurs,Gestion de la confidentialité et discrétion,Planification des tâches ménagères,Techniques de nettoyage et d'entretien,Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces,Effectuer les courses d'une personne,Préparer des repas,Respecter la confidentialité des informations,Veiller à la propreté et à l'ordre dans les espaces de vie

Langues: Français souhaité

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Culture de la vigne

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).