Assistant Ressources Humaines - Paie H/F - Aapei Epanou

L'équipe RH du siège social recherche un/une
ASSISTANT EN RESSOURCES HUMAINES / PAIE H/F

MISSIONS

Partie administrative RH
- suivre les dossiers du personnel (contrats, affiliation et radiation mutuelle, suivi médecine du travail, courriers divers.)
- traiter plusieurs aspects administratifs liés au RH
- rédiger les contrats de travail et avenants.

Partie Paie
- collecter, vérifier et saisir les éléments variables de paie (absences, heures supplémentaires, primes, indemnités.)
- assurer le traitement administratif des arrêts maladie (déclarations, suivi des indemnités journalières de la Sécurité sociale, subrogation)
- participer à la préparation et au contrôle des bulletins de paie
- contribuer aux déclarations sociales (DSN) et au suivi des cotisations
- appliquer les dispositions de la convention collective (CCN 66) en matière de rémunération : valeur du point, reprise d'ancienneté, primes conventionnelles
- tenir à jour les tableaux de bord et indicateurs liés à la paie
- travailler en lien étroit avec le service paie et le service comptabilité.

CONDITIONS
- Poste à pourvoir sur Seynod (74)
- CDD 2 mois
- Temps plein - 35 heures/semaine
- Rémunération selon la Convention collective nationale du 15 mars 1966 (CCN 66, IDCC 0413) - grille 434, technicien-ne supérieur.
- CSE / Mutuelle

PROFIL
- Diplôme en RH obligatoire
- Expérience en administratif, avec une première approche de la paie ou un intérêt marqué pour ce domaine paie
- À l'aise avec les chiffres et les outils informatiques
- Rigueur, organisation et discrétion
- Capacité de gérer plusieurs priorités avec méthode

CE QUE L'AAPEI EPANOU VOUS APPORTE :
- CSE dynamique
- Mutuelle prise en charge à 50 %
- Action logement
- Environnement de travail agréable entre lacs et montagnes
- Compte Epargne Temps
- Variété des métiers

Si vous souhaitez travailler avec des équipes engagées, pluridisciplinaires et dynamiques !
Si vous recherchez un travail riche, intense et porteur de sens.
Si vous souhaitez vous épanouir dans un secteur qui ne connait pas la crise.
Si vous souhaitez travailler dans des environnements entre lacs et montagnes.
Rejoignez les métiers au service de l'humain ! Rejoignez l'AAPEI Epanou !

Experience: 3 An(s)

Compétences: Législation sociale,Concevoir des supports de suivi et de gestion,Réaliser des déclarations réglementaires

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Services administratifs combinés de bureau

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.