Secrétaire Ressources Humaines H/F - Alteris

Secrétaire Ressources Humaines (H/F)
CDI - Temps plein
A pourvoir au sein du
Siège social ALTERIS 9 rue Gilbert Romme - 63000 CLERMONT-FERRAND
L'association ALTERIS solidement implantée dans le Puy de Dôme (+de 600 salariés et 35 sites) oeuvre à l'accueil et l'accompagnement de personnes en situation de vulnérabilité. Elle intervient dans les domaines de la protection de l'enfance et du médico-social.
Missions :
- Sous la responsabilité de la DRH, ses missions sont au coeur de l'activité quotidienne du service Ressources humaines :
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- En lien avec les responsables et assistantes RH, il (elle) réalise le traitement administratif de dossiers et différents travaux administratifs courants pour les services des Ressources humaines : gestion administrative et suivi de dossiers dans divers domaines RH (recrutement et demandes d'emploi, dossiers du personnel, formation, GEPP, IRP, santé au travail, .), travaux de classement et d'archivage, divers travaux bureautiques et saisies dans tableau de suivi/reporting.
- Elle pourra être amenée à réaliser des contrats de travail sous le contrôle des ARH référent(e)s
- Elle peut être amenée, en relais de l'agent d'accueil et en lien avec l'assistante de direction, à assurer une mission d'accueil téléphonique ou physique, de gestion des courriers et de transmission et traitement d'informations, nécessaires à la bonne marche de l'ensemble des services du siège. Il(elle) apporte information et conseil auprès des établissements dont il(elle) est référent(e)
Profil :
- Bac exigé : Bac pro gestion, administration, secrétariat, bureautique ; Bac technique STMG ; Bac général, ..
- Connaissances générales en droit du travail souhaitées
- Expérience professionnelle dans un service RH ou juridique
- Polyvalence, réactivité, rigueur, discrétion
- Bon relationnel et sens du travail en équipe
- Maîtrise de l'informatique : word, excel, messagerie Outlook

Conditions du poste :
- Horaires de journée du lundi au vendredi
- Congés conventionnels et salaire selon expérience, en lien avec accord type CC66
- Accès aux activités sociales et culturelles du CSE (chèques vacances, culture, Cadhoc.)

Poste à pourvoir au plus tard le 22 juin 2026

Experience: 12 Mois

Compétences: Assurer la gestion administrative et financière d'une activité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.