Serveur en CDD de Remplacement Renouvelable 39H H/F - Hotel Mercure Brive Ussac

- Vous êtes passionné(e) par la restauration et le contact client ? - Vous aimez le travail en équipe, dans une ambiance conviviale, avec des produits frais et locaux ? Nous avons l'opportunité parfaite pour vous ! Nous recherchons un(e) serveur(se) en CDD de remplacement 1 mois renouvelable, temps plein (39h), pour rejoindre notre équipe dynamique. Vos missions : - Offrir une expérience client mémorable, du sourire à l'assiette. - Assurer le service au bar et en salle avec professionnalisme et bonne humeur. - Prendre les commandes et conseiller nos clients avec authenticité. - Travailler en autonomie tout en restant un véritable joueur d'équipe. - Participer à la polyvalence du service et au bon fonctionnement du restaurant. Ce que nous recherchons : - Une personne active, motivée, et dotée d'un excellent sens relationnel. - Un(e) professionnel(le) capable d'allier autonomie et esprit collectif. - Quelqu'un qui souhaite évoluer dans un environnement moderne et chaleureux. - Autonomie en moyen de locomotion nécessaire (accès limité en transports en commun). Ce que nous offrons : - Un CDD à temps plein (39h/semaine). - Un cadre de travail agréable, dans un hôtel restaurant qui valorise la qualité, l'authenticité et l'esprit d'équipe. >> Venez vivre une belle aventure humaine et professionnelle au sein du Mercure Ussac, où chaque service est une nouvelle expérience à partager ! Lieu du poste : En présentiel

Experience: 1 An(s)

Compétences: Accueillir le client et l'installer,Conseiller le client dans ses choix de boissons ou plats selon ses goûts,Effectuer le service des plats à table,Prendre une commande client,Réaliser la mise en place de la salle et de l'office

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Hôtels et hébergement similaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.