Recrutement Superalp Conditionnement

Assistant·e QHSE H/F - Superalp Conditionnement

  • Sisteron - 04
  • CDI
  • Superalp Conditionnement
Publié le 26 mai 2026
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Les missions du poste

Nous recherchons un (e) Assistante qualité hygiène et sécurité. Rattaché (e) à la Responsable qualité, vos principales missions seront les suivantes:

- Préparer la station aux différents audits de certification ou clients (BRC, GlobalGap, FQC, TESCO...) et assister aux audits au côté du Responsable QHSE ;
- Participer et mettre à jour les documents du système qualité ;
- Réaliser les contrôles relatifs à la sécurité alimentaire (tour station, vérification sur site de la sanitation, bris de verre, métrologie,.) ;
-Aider à la coordination des contrôles qualité sur les lignes de conditionnement et mettre à jour les documents associés ;
- Assister la Responsable QHSE à l'application et au respect la politique HSE en station ;
- Participer à la formation et à la sensibilisation quotidienne du personnel à la politique qualité - sécurité ;
- Suivis administratifs divers (tenues du personnel, suivi du rendement hebdomadaire, commandes et état des stocks divers, prélèvements d'échantillons pour envoi au laboratoire d'analyse ..) ;
- Sens de la communication et du relationnel : en contact avec tous les services de l'entreprise (personnel station, maintenance, commerce...).

Profil recherché : titulaire d'un BTS dans le domaine de la qualité et/ou d'une première expérience en qualité agroalimentaire/conditionnement fruitier.

Rémunération selon profil et expérience : 12,63€ à 13,73€ par heure

Type contrat : CDI 35H + HS en haute saison

Date de début prévue : dès que possible

Le profil recherché

Experience: 1 An(s)

Compétences: Procédures de contrôle qualité,Contrôler la qualité et la conformité des process

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités de conditionnement

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

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