Assistant Technique et Commercial Batiment H/F - Ecorenov'habitat Lorenove31

Situé à Toulouse, Lorenove 31 Eco Renove Habitat M.P est votre magasin de menuiseries intérieures et extérieures, éligible à la prime Eco chèque de la région ( avec la prime CEE, ANAH et Qualibat ).
Lorenove 31 Eco Renove Habitat M.P vous accompagne notamment pour concrétiser vos projets d installation et de rénovation de toutes sortes de menuiseriesAu sein d'une entreprise à taille humaine avec le savoir faire d'un groupe au service du particulier depuis plus de 84 ans,
Notre agence basée à Sesquière recherche un(e) Assistant(e) Commercial et Technique.
Missions :
- Gérer l'agenda du gérant,
- Organiser plusieurs planning de poses
- Gérer les notes de frais et le suivi des dépenses
- Gérer les appels téléphoniques et les mails
- Avoir des connaissances de base en comptabilité et facturation
- Faire le suivi des dossiers de la commande, à la réception, jusqu'à la pose et aussi le SAV

Compétences attendues :
- Organisation, gestion des priorités et anticipation
- Intelligence relationnelle, agilité et capacité d'adaptation
- Connaissance du milieu du bâtiment
- Vous maitrisez parfaitement l'outil informatique et éventuellement le logiciel PRODEVIS
Vous serez l'élément central de la société par lequel tous les salariés communiquent des informations. Il en est de même avec les fournisseurs et clients.

Poste à pourvoir début Juillet - L'agence sera fermée pour les vacances d'été 3 semaines à partir du 7/08/206

Experience: 2 An(s)

Compétences: Classer des documents,Mettre à jour un dossier, une base de données,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Relayer de l'information,Utiliser les outils numériques,Accueillir, orienter, renseigner un public

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Travaux de menuiserie bois et PVC

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.