Auxiliaire de Puériculture ou Intervenant Educatif Petite Enfance H/F - la Maisons des Tout-Petits

Crèche au projet atypique, accueillant les enfants de la marche stable à l'entrée à l'école maternelle cherche un.e Auxiliaire de puériculture ou Intervenant.e Educatif Petite Enfance (IEPE) pour un CDI à 35h.

Nous recherchons un-e professionnel-le pour notre rentrée le 31 août 2025. Passation de quelques jours avant le 31 juillet.

Vous serez accueillant.e relais (système de référence) de 3 enfants et leur famille dans une salle dédiée dans les "Micro-groupes". Vous accueillez les enfants pour le repas, les accompagnez à la sieste, proposez des sorties, jeux... Projet autour du respect du rythme de l'enfant, de la relation individualisée et des sorties.
Vous vous occupez de la réchauffe des plats certains jours et de certaines tâches de ménage et du linge à certains moments.

Vous travaillerez sous la responsabilité d'une Éducatrice de Jeunes Enfants et en binôme par moments avec une CAP petite enfance.
Vous êtes chargée de la fermeture de la crèche le soir.

Structure dynamique et dans la réflexion. Nombreux projets, réunions une fois par semaine sur le temps de midi.
Analyse de la pratique professionnelle 1 fois par mois le soir, payé en heures supplémentaires.

Équipe de 5 membres dans les Micro-groupes accueillant 15 enfants au total.
Équipe dynamique de 12 membres.

Emploi du temps stable: horaires 11h30-18h30. 35h. (le début peut varier 11h20 ou 11h40).

Nous cherchons une personne autonome, responsable et qui a envie de s'engager dans un projet engagé et respectueux des enfants et de leur famille.

Tickets restaurant, prise en charge de 50% des transports si vous avez un abonnement, mutuelle, CSE.
25 CP + 8 congés supplémentaires
Reprise de l'ancienneté sous condition si convention Alisfa par le passé

Experience: Débutant accepté

Compétences: Pathologies de l'enfant,Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Accueillir des enfants,Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.