Chef de Service H/F - Aep de Lalandelle
- Palleville - 81
- CDD
- Aep de Lalandelle
Les missions du poste
L'AEP de La Landelle, association Loi 1901, engagée depuis plus de 50 ans dans la protection de l'enfance, recherche son Chef de service (H/F) pour son service d'Assistance Educative en Milieu Ouvert Renforcée.
CDD en remplacement, à temps complet. travail en journée, astreintes en semaine et week-end par roulement. Poste basé à Palleville et Graulhet.
MISSIONS :
Le(la) chef(fe) de service éducatif encadre et coordonne l'action de l'équipe pluridisciplinaire, pilote l'activité éducative en cohérence avec le projet d'établissement, et garantit la qualité de l'accompagnement des 48 mesures confiées.
Le(la) chef(fe) de service éducatif a notamment pour missions :
- Pilotage du service
- Encadrement d'une équipe composée d'1 secrétaire, 1 psychologue, 1 assistante sociale et 4 éducateurs
- Gestion administrative et budgétaire
- Représentation du service auprès des partenaires
- Communication et soutien aux familles
- Participation aux réunions de Direction et institutionnelles
- Participation au dispositif d'astreintes
PROFIL RECHERCHE :
- Diplôme requis : CAFERUIS ou équivalent exigé
- Expérience : min 2 ans exigés
Pourquoi nous rejoindre ?
- Contribuez à une mission porteuse de sens au service des enfants et des familles
- Intégrez une équipe engagée dans un environnement professionnel stimulant
- Bénéficiez d'une structure dynamique avec 50 ans d'expertise dans la protection de l'enfance
REMUNERATION ET CONDITIONS :
Selon Convention collective du 15 mars 1966
A partir de 3657,10€ Brut/ mois + Reprise d'ancienneté sur justificatifs + indemnités d'astreintes
30 jours de congés payés/an + 18 jours de congés trimestriels/an + 23 jours de RTT/an.
Véhicules de service à disposition pour les déplacements professionnels
Mutuelle avec participation de l'employeur à 70%.
Carte bancaire professionnelle pour frais
Accompagnement à la prise de poste. Possibilité de formation.
Le profil recherché
Experience: 2 An(s)
Compétences: Législation sociale,Animer, coordonner une équipe
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).