Fraiseur CN H/F - Iziwork

Iziwork, l'agence d'intérim digital #1, recherche un Fraiseur CN (h/f) à Pont-Audemer. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché.En tant que Fraiseur CN, vous êtes responsable de la préparation, du réglage et du suivi de la production sur des machines à commande numérique. Vous assurez la conformité des pièces fabriquées et effectuez la maintenance de premier niveau. Ce poste requiert rigueur, autonomie et une bonne connaissance des techniques d'usinage.

À propos de la mission

- Lecture et interprétation de plans techniques
- Préparation de l'environnement de travail et des outils nécessaires
- Réglage précis des machines à commande numérique
- Préparation des machines pour les productions en série
- Suivi rigoureux de la production et contrôle qualité
- Maintenance de premier niveau des équipements
- Utilisation du langage de programmation Heidenhain

Rythme de travail :

- Travail en journée

Rémunération & Avantages

Rémunération : 13,00 € - 15,00 € par heure
Avantages :

- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,73€ - 18,15€
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation

Profil recherché

- Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée

Certificats requis

- Aucun certificat requis

iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à ****@****.**. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.

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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.