Imsa Imsa l'Informatique de la Msa & de ses Partenaires Product Owner 82 H/F - iMSA

Product Owner F/H (82)

MontaubanCDICadre

Poste

Basé sur le site de Montauban, vous intégrez un collectif de 20 équipes organisées en agilité à l'échelle (SAFe) et réunissant 180 personnes. Vous intervenez sur un périmètre stratégique, dans le cadre d'un projet prioritaire de l'entreprise dans le domaine du paiement des retraites, avec des évolutions structurantes programmées sur plusieurs années.

Vous prenez en charge un rôle clé de Product Owner, avec pour mission de porter la vision opérationnelle du produit sur votre périmètre. Vous pilotez le backlog afin de maximiser la valeur apportée aux utilisateurs et faites le lien entre la Direction métier, nos partenaires et l'équipe de développement. Vous rejoignez un collectif engagé, avec une réelle autonomie dans le pilotage produit, dans un cadre de travail favorisant l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.

Vos domaines d'intervention :

Porter la vision produit et la valeur métier

- Porter la vision opérationnelle de votre périmètre produit, en cohérence avec les orientations définies par les Business Owners et les Product Managers
- Comprendre les besoins des utilisateurs et des directions métier afin d'orienter les choix produit
- Contribuer à définir un produit apportant un maximum de valeur métier aux utilisateurs
- Participer à la traduction des enjeux métier en réponses lisibles, cohérentes et réalisables
- Participer avec les PM au cadrage des actions à réaliser au cours des prochains Program Increments

Gestion du backlog et Garant de la qualité du produit

- Prioriser les fonctionnalités à développer au regard de leur valeur métier et de leur taille (WSJF)
- Rédiger les User Stories etdéfinirleurscritères d'acceptation
- Travailleren étroitecollaboration avec le Product Managementet les System Architects pour faire émerger les besoins etles traduire en user stories en cohérence avec les Features et les Enablers
- Organiser ou contribuer à la rédaction de la documentation fonctionnelle du produit
- Accepter ou refuser les User Stories produites par l'équipe, avant de les soumettre au Product Management
- Préparer et présenter les démonstrations produit aux utilisateurs et parties prenantes
- Analyser les usages afin d'évaluer la valeur effectivement apportée aux utilisateurs et partager avec l'équipe pour identifier de nouvelles évolutions

Coordination des parties prenantes et lien avec l'équipe

- Être lelien permanent entre les utilisateurs, les partiesprenanteset l'équipe de développement
- Répondre aux demandes de clarification émises par l'équipe sur les « User Stories » du backlog
- Animer, selon les besoins, des temps de travail collectif ou focus groups
- Relever le défi de rendre simples des sujets complexes
- Collaborer avec l'équipe UX/UI pour la définition des maquettes et prototypes
- Contribuer aux rituels agiles avec l'équipe de développement et le Scrum Master

L'environnement technologique de travail comprend principalement :

- JIRA Agile pour le suivi desFeatureset des User Stories
- XRAY pour la gestion des tests
- Les outils collaboratifs de la suite Office 365 et Klaxoon

Vous évoluez dans un environnement humain et facilitant, les équipes sont aussi engagées que sympathiques, l'entraide est omniprésente.

Profil

Vous êtes un professionnel reconnu en systèmes d'information métier complexe avec une expérience ou une appétence dans le domaine de la protection sociale.

Vous avez déjà occupé un poste de Product Owner ou équivalent.

Nous recherchons un profil capable de prendre en main un périmètre stratégique, avec un bon niveau d'autonomie, de discernement et de maturité dans la gestion des priorités.

Compétences attendues:

- Analyse, structuration et challenge du besoin au plus près des utilisateurs
- Capacité à construire une réponse adaptée tenant compte des enjeux métier, de l'architecture SI et des objectifs de l'organisme
- Construction d'un produit au regard des évolutions nécessaires
- Force de proposition
- Animation d'équipe, fédération de groupe, capacité à mobiliser et convaincre
- Maitrise des pratiques agiles Scrum ou SAFe
- Amélioration continue, intelligence collective
- Analyse et synthèse, organisation, rigueur, négociation
- Communication écrite et orale
- Leadership

Vous partagez les valeurs de notre entreprise: solidarité, coopération, respect. Vous avez l'état d'esprit agile et la capacité à incarner et diffuser les principes de l'agilité.

Une expérience dans le domaine de la protection sociale constitue un atout fort. Une expérience dans le domaine de la Retraite serait un plus

Vous ne cochez pas tous les critères, mais vous avez une expérience solide de pilotage en environnement SI complexe ? Votre candidature nous intéresse.

iMSA valorise la diversité des profils de ses collaborateurs et favorise l'équité en matière d'emploi. En tant qu'entreprise handi-accueillante, tous nos postes vacants sont ouverts à toute personne en situation de handicap.