Recrutement Amets Tourisme

Employé Polyvalent - Employée Polyvalente d'Hôtellerie H/F - Amets Tourisme

  • Amnéville - 57
  • CDD
  • Amets Tourisme
Publié le 26 mai 2026
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Les missions du poste

Dans un environnement naturel privilégié, Les Chalets du Lac recherchent un(e) employé(e) polyvalent(e) pour renforcer leur équipe pour cet été

Prise de poste : 01 juillet 2026 au 30 aout 2026

Vos missions :
- Assurer le nettoyage et la préparation des chalets (ménage, gestion du linge)
- Garantir un niveau de propreté et de qualité irréprochable
- Veiller à la satisfaction des clients tout au long de leur séjour
- Contribuer à l'image et à la qualité de service de l'établissement
- Accueil des clients (check-in / check-out, renseignements touristique)
- Accueil base de loisirs
- Service snack / Bar (licence 3)

Profil recherché :
- Sens du détail et exigence en matière de propreté
- Polyvalence, autonomie et esprit d'initiative
- Bon relationnel et sens du service
- Première expérience en restauration rapide souhaitée
- Anglais obligatoire

Nous proposons :
- Un cadre de travail calme et agréable en pleine nature
- Une équipe à taille humaine

Rejoignez Les Chalets du Lac et Le Galion. Contribuez à offrir une expérience de qualité à nos clients !

Le profil recherché

Experience: 6 Mois - En restauration rapide

Compétences: Respect des normes d'hygiène et de sécurité,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Accueillir, orienter et renseigner un client,Réaliser le service des petits-déjeuners en salle ou en chambre, selon l'établissement

Langues: Anglais exigé

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Terrains de camping et parcs pour caravanes ou véhicules de loisirs

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

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