Agent Polyvalent - Agente Polyvalente d'Hôtellerie H/F - Odcvl Chalet D'artimont

Nous recherchons de début juillet jusque fin aout 2026 du personnel pour compléter notre équipe d'Agents polyvalents dont voici les différentes missions :
- service (préparation des salles de restauration, service des différents repas, nettoyage des salles..)
- plonge (nettoyage de la vaisselle des différents repas, entretien du poste de travail, ménage..)
- ménage (remise à blanc des chambres les jours de départ, entretien quotidien..)
Profils recherchés :
- expérience dans une structure identique ou dans l'hôtellerie/restauration est un plus apprécié
- Notion d'accueil et de relationnel avec la clientèle
Les postes sont la plupart du temps en horaires coupés (généralement de 9h à 14h30 et de 18h à 21h) avec travail possible certains week-end en fonction du planning de travail et de l'occupation du centre.
Possibilité d'être logé et nourri sur place (déduit du salaire car avantage en nature - base URSSAF)
Nos avantages :
- plannings de temps de travail établis 2 mois à l'avance
- logement sur place
- 13ème mois et ancienneté à partir de la 2ème année
** Possibilité de s'inscrire sur la durée, nous cherchons à valoriser les contrats longs et à fidéliser nos équipes **

Experience: Débutant accepté

Compétences: Respect des normes d'hygiène et de sécurité,Utilisation de machine de plonge automatisée,Utilisation de matériel de nettoyage,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Réaliser le service des petits-déjeuners en salle ou en chambre, selon l'établissement,Réaliser un service en salle

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Hébergement touristique et autre hébergement de courte durée

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.