Directeur Adjoint - Enfance - - Directrice Adjointe- Enfance H/F - Alsh Crach

Vos missions
Missions principales :

Mise en oeuvre pédagogique
- Assurer la mise en oeuvre pédagogique de l'accueil au sein de la structure.
- Participer à la mise en place des moyens pour atteindre les objectifs de la structure.
- Seconder la coordination Enfance Jeunesse - Chargé de coopération, sur les aspects administratifs, financiers, techniques, ou encore les ressources humaines.
- Assurer la mise en oeuvre opérationnelle des orientations définies par les instances associatives inscrites dans le projet associatif (coéducation, société inclusive, vie associative).
- Être garant de la sécurité morale, physique et affective des enfants reçus au sein de l'établissement.
- Assurer la veille réglementaire (sécurité, hygiène, protocoles spécifiques.)
- Accueillir le public (enfants et adultes) et rendre compte des évènements quotidiens à la coordination Enfance Jeunesse - Chargé de coopération

Pédagogie
- Participer à l'écriture tout document nécessaire au fonctionnement en lien avec la coordination (projet pédagogique, Règlement Intérieur, inscriptions, Livrets d'accueil, PEDT
- Elaborer, en lien avec l'équipe d'animation, un programme d'animation et d'activités avec/pour les enfants.
- Participer à la communication interne et externe de l'ALSH
- Participer à l'organisation et à l'animation des séjours accessoires de l'ALSH (organisation générale, budgétaire, pédagogique) en lien avec la coordination Enfance Jeunesse
- Participer à la réalisation des bilans quantitatifs et qualitatifs périodiques (effectifs, éléments financiers, fonctionnement général, bilan des sorties, projets, thèmes, etc.) visant à l'évaluation de l'accueil.

Ressource Humaine

- Accompagner et former l'équipe d'animation dans le cadre de leurs missions
- Être responsable de l'encadrement de l'équipe sur le plan organisationnel, pédagogique :
Assurer la continuité de service
Participer au recrutement aux besoins
Organiser la formation de stagiaires
Prévenir la gestion des conflits
Favoriser le bien-être au travail et la motivation des équipes
Organiser et animer des réunions d'équipe

Gestion administrative et financière
- Participer au suivi et à l'exécution des budgets
- Déclarer la structure auprès des services départementaux SDJES
- Assurer le suivi des inscriptions
- Participer à la réalisation des rapports d'activités
- S'assurer du respect du matériel
- Assurer le remplacement occasionnel d'un animateur en cas de besoin dans le respect du cadre règlementaire

Date de publication : 26/05/2025 - CDD 1 semaine possibilité de renouvellement
Prise de poste prévue : Dès que possible
Temps de travail :
- Période scolaire : Lundi au vendredi, travail possible le samedi
- Vacances scolaires : Lundi au vendredi
- Possibilité de soirée et séjours.

Experience: 12 Mois

Compétences: Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant,Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant,Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Autres enseignements

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.