Technicien Paie et ADP H/F - Adecco France

Localisation : Métropole lilloise
Type de contrat : CDI
Secteur : Retail / Distribution

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Votre mission. Adecco recrute pour l'un de ses clients, entreprise en forte croissance, un(e) Gestionnaire de Paie et Administration du Personnel pour renforcer son équipe RH.
Rattaché(e) au Responsable Paie et ADP, vous prenez en charge un périmètre dédié et assurez la gestion complète de la paie ainsi que l'administration du personnel.

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Vos principales responsabilités.
Gestion de la paie.
- Collecter, contrôler et saisir les éléments variables de paie
- Établir et vérifier les bulletins de salaire
- Gérer les déclarations sociales (DSN)
- Suivre les charges sociales et assurer les relations avec les organismes (URSSAF, mutuelles, caisses de retraite.)
- Gérer les soldes de tout compte

Administration du personnel.
- Gérer le cycle de vie des collaborateurs (contrats, avenants, entrées/sorties)
- Assurer le suivi des absences (CP, maladie, AT/MP, maternité.)
- Mettre à jour les dossiers du personnel et les outils RH
- Veiller à la conformité des pratiques et des documents légaux

Support RH.
- Répondre aux questions des collaborateurs et managers
- Apporter un premier niveau de conseil en droit social
- Remonter les situations à risque

Projets et amélioration continue.
- Participer à l'optimisation des processus paie et ADP
- Contribuer aux projets RH (outils, organisation, fiabilisation des données)

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Votre profil.
- Formation Bac +2 à Bac +3 en paie, RH ou équivalent
- Expérience confirmée sur un poste similaire
- Bonne maîtrise de la législation sociale et des processus de paie
- À l'aise avec les outils SIRH et logiciels de paie

Vos atouts.
- Rigueur et sens du détail
- Discrétion et respect de la confidentialité
- Organisation et autonomie
- Esprit d'équipe et bon relationnel

Ce que propose notre client.
- Environnement structuré et en développement
- Mission polyvalente avec un impact direct sur l'organisation RH
- Possibilité de participer à des projets d'amélioration

CDD de 18mois
Rémunération: selon expérience entre 2500 et 2800eu brut/mois

Experience: 5 An(s)

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire