Moniteur d'Atelier en Espaces Verts H/F - Apei de Lens - Esat Schaffner

Mission :
Sous la responsabilité du moniteur principal et du responsable de production, il assure l'encadrement d'un groupe de travailleurs vivant avec un handicap dans le respect des capacités de chacun, et l'organisation de ses chantiers dans le respect du cahier des charges client.
Pendant la période hivernale le moniteur sera amené à travailler sur l'atelier cartonnerie. Il participe pleinement à la démarche de projet personnalisé des usagers, notamment en matière de formation professionnelle.

Profil :
Titulaire d'un CAP dans la filière espaces verts et à l'idéal de 7 ans de pratique professionnelle ou BEP + 5 ans.
Compétences techniques :
- Connaissance dans le domaine de la gestion des EV exigée
- Permis EB impératif
- TMA souhaité ou engagement de suivre la formation

Qualités requises :
- Sens du contact humain, sens des responsabilités, capacité à travailler en équipe, initiative, attachement aux valeurs et à la culture associative.
- Compréhension des enjeux de l'accompagnement des personnes vivant avec de handicap.
- Capacité et motivation à manager un groupe

Envoyer lettre de motivation et CV détaillé à:
MME THIAULT -Directrice du Pôle Travail

Experience: 5 An(s)

Compétences: Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne,Communiquer efficacement les consignes,Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences,Faire preuve de pédagogie pour faciliter la compréhension,Transmettre une technique, un savoir-faire

Permis: BE - Véhicule léger + remorque (PTAC > 4,25 T) souhaité

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Aide par le travail

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.