Recrutement Focus Recrutement

Contrôleur Paie H/F - Focus Recrutement

  • Saclay - 91
  • Intérim
  • Focus Recrutement
Publié le 27 mai 2026
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Les missions du poste


Focus Recrutement est un cabinet de recrutement regroupant plusieurs divisions ultra-spécialisées par domaine professionnel : Focus Recrutement Paie, Focus Recrutement Comptabilité & Focus Recrutement Juridique.

Nous intervenons sur Paris et l'ensemble du territoire métropolitain.

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Vous êtes un(e) expert(e) du contrôle de paie et souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure d'envergure ?

Nous recherchons pour notre client, un acteur majeur dans son secteur, un profil rigoureux pour assurer la conformité et la fiabilité de la paie. Intégré(e) au sein du pôle Paie et rattaché(e) au Responsable du service, vous rejoindrez une équipe de plusieurs gestionnaires et jouerez un rôle clé dans la supervision des processus.

Informations complémentaires :

CDD - 3 mois prolongeable - 37h - ETAM

Rémunération : 35 à 42K€ sur 12 mois

Télétravail : 1 jour par semaine à terme

Avantages : Primes, restaurant d'entreprise

Vos missions principales seront les suivantes :

- Assurer le contrôle et la bonne application des règles de paie et de gestion des temps.
- Effectuer des contrôles de masse de second niveau sur votre périmètre.
- Participer activement aux arrêtés de paie mensuels.
- Apporter un support technique et une assistance aux équipes RH sur les questions relatives à la paie et à l'utilisation des outils de gestion.
- Produire ou assister à la production de déclaratifs sociaux et de reportings paie.

Ce poste vous permettra de développer votre expertise au sein d'un environnement structuré et stimulant.

Le profil recherché


Et si c'était le poste idéal pour vous ?

Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac +2 en Paie, Comptabilité ou Ressources Humaines et justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans sur des fonctions similaires.

Compétences et qualités attendues :

Excellente maîtrise des règles de paie et de la législation sociale.

Une bonne connaissance de l'outil SAP RH (SuccessFactors) est un vrai plus pour ce poste.

Votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre capacité d'analyse sont vos principaux atouts.

Vous êtes reconnu(e) pour votre fiabilité, votre discrétion et votre esprit d'équipe.

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